参与公开选拔领导干部考试的复习技巧

　　第三，答题的技巧。选择题、判断题等主观性题目，答题问题不大，已了解的知识点，顺手拈来；没把握的，就采取排除法和想象法，有时一些专业题目，可能与最近领导讲话有关，想想讲话的内容和当前的工作形势，就能做出比较正确的判断；根本不知道的，只好看你的运气了，总不会空在那里吧。对于解答题、案例分析题、论述题，就要费番功夫了。解答题，就是简要回答问题，能知道要点就说要点，不记得的就凑要点，当然要能理解题意，基本上答对意思就行了；案例分析题，要抓住中心要点，是涉及管理知识还是涉及组织领导知识等等，然后根据自己的工作经验，谈谈自己的看法，当然，越深刻越好；论述题，一般都是些政治理论观点问题，要准确把握，作为应考者，把握这些要点应该没问题，然后结合工作实际或当前形势，发表一下自己的看法和理解。

　　第四，作文的技巧。说到写文章，好些人就满不在乎，文章谁不会写呢，还用说？其实，写文章大有发挥的余地，也许文章的好坏就直接关系到你是否进入面试范围。你想想，大家有资格参与竞争，起步应该没有多少差距，基础知识、专业知识差距也不会很大（如果差距很大的话，我写这篇文章也没有必要了），而一篇文章好中差，拉10来分总该没问题。可见，公开选拔考试笔试的分水岭就在写文章。写文章，总的是看综合分析、逻辑思维和文字表达能力，除平时积累外，注意技巧也很重要。我参加杭州市那次公开选拔，专业限制在中文、法律、政治、行政管理等。中文专业写文章总有优势吧，事实上他们并没有占到便宜，而我却在入围者中作文得第一（本职位参加考试的66人中，我作文成绩排名第三），那有什么技巧呢？我的感受：一是结构作文法。结构作文法就是先拟结构再填文字的办法。考试，特别是这种公开选拔考试中，作文都是有明确要求的，如要求是议论文，字数800左右或1000左右，结合本职位特点等等。看了作文要求后，用足15-20分钟拟好提纲，提纲慢慢拟最要紧。拟好提纲就可以放开写了，提纲好坏决定着文章的质量！一般文章分前言（提出论点）、重要性、措施、结论等部分。拟好提纲后，安排前言150字、重要性350字、措施400字、结论100字，一篇千字议论文就这样产生了，你看简单不？实际效果也不错，上次考试后，我按800字的要求仅写了820来字得了78高分，我的一位朋友（论文字功底他并不比我差）写了1200来字才得了68分！二是字数控制法。一篇文章，字数一般都有要求。在紧张的领导干部公开选拔考试中，控制好时间就能从容不迫。控制好文章的字数既能突出重点又能节约宝贵的时间还能显示你的水平。一篇要求800来字的文章，控制字数在720至880 字之间，即要求字数的10%以内就行了。三是名言名句法。一篇文章恰如其分地用上几句名言，几句名句，就能使文章生花，让人产生好感，从而得    到理想的高分。四是消灭错别字。一篇文章，从头到尾，卷面整洁，看不到错别字，从某一方面证明了你的文字功底，也会让评卷老师印象加深。

　　公开选拔领导干部考试需要实践与探索，掌握技巧应该算是最基础了的。参与公开选拔领导干部需要勇气，需要毅力，需要水平，需要能力。厚积薄发才是公开选拔考试的真谛。

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