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“会做的题,由于时间不够,没有答全。郁闷死了!”昨天,报考栖霞区工商局的小杨抱怨道;竞争南京市检察院职位的小王认为,“今年的题目光死记硬背不行了,感觉侧重能力考查的题目多了不少。”昨天,江苏省招录4963名公务员的笔试全部结束,省人事厅考试中心潘继红主任介绍,今年我省公务员笔试首次重点考查考生的职业道德素质,法律知识也成为热门考点。
考查知识运用涉及股市行情
“对今年再次出现主观题早有准备,但是,两道都会做的题,却因为时间安排失误,最后一题没有答全。”小杨昨天介绍,“第一道主观题是要求考生写出公务员的职业素养,第二道题是要求考生写会议纪要。在苏程学校上课时,老师都作了详细介绍。但是,除第一道题答全外,由于做第二道题的时间不够,没有答全。在考‘行政职业能力倾向测验’时,就注意了时间安排,考得还行。”
9成题目书上找不到
小杨报考的是B类的公务员,而A类的主观题也不难。报考无锡市公务员的小章介绍,A类的主观题是一道简述题,要求考生简述“政府公共权力和公务员职业道德的关系”,分值是25分。
“公共基础”考题的总分为100分,为何职业道德内容占这么大的比例?昨天,参与此次公务员笔试命题的省人事厅考试中心主任潘继红介绍,今年招考之前,人事部门广泛听取了用人单位的意见,公务员职业能力道德素质成为各单位对公务员要求的重点。南京师范大学公共管理学员副院长王跃教授认为,以前对公务员道德倾向很难测试,但在今年的很多题目都有所体现。
据介绍,今年“公共基础”笔试涉及马列主义、时政、中国革命史、经济体制改革、城市和农村生活、机关管理、股市行情等40多个方面,涉及的知识点十分广泛。但是,如果考生靠临考前的死记硬背,很难顺利做完试卷。原因是,在公共基础考试的30个客观题中,90%的题目都无法从书本和官方文件上直接摘录下来,只有2到3题可以直接从书本上背下来。
法律、经济比重上升
潘继红主任说,对考生法律意识的考查也是此次笔试的重点,并且加大了法律知识所占的比重。南师大社会科学处处长刘旺洪教授分析说,今年法律知识所占比重在各类职位中均大幅上升,对于在党政机关工作的A类职位,法律知识占20%左右;对于主要从事行政执法工作的B类职位,行政法等相关法律知识所占比重接近50%;对于主要在乡镇工作的C类职位,侧重实践应用,其中对法律知识的考查分量也比较重。
据了解,根据我省经济和社会发展特点,今年经济知识在笔试中所占比重也大幅上升,过去经济知识一般占到12%,而今年调整为27%。 有些题目看着简单做起来难
与往年相比,今年的“行政职业能力倾向测验”难度适当,不过,一些经过系统准备的考生发现,今年有些题目看起来简单,但做起来很是要花一些脑筋。有一道数字推理题是这样的:“前面有5个数字,按照一定的规律排列,它们是12,15,24,51,132,按照同样的规律,第6个数字是多少?”昨天,东南大学的张志强老师解释,这5个数字的规律是这样的:后一个数字减去前一个数字的差为等比数列,即第一个差为3,第二个差为9,第三个差为27,由此可以推断答案是375。
对逻辑推理题,考生也一直感到头疼。“如果考生熟悉‘不相容选言推理’,做今年的一些逻辑题就会得心应手多了。”南京大学王克喜教授昨天介绍。例如,今年的一道题目是这样表述的:一研究所有15人,研究生比研究员多,男研究员比男研究生多,男研究生比女研究生多,女研究员至少1人。问在增加1人的情况下,不改变以上规律,增加的什么人?正确的答案是“女研究生”。
推理是这样的:根据“研究生比研究员多”、“男研究员比男研究生多”、“男研究生比女研究生多”这些条件可以推断,研究生和研究员的数字比应是8比7,而不是9比6或10比5或11比4等。然后,根据“女研究员至少1人”的条件计算,可以推出男研究员最多6人。因为男生多于女生,所以男生和女生的比例只能是5比3,6比2或7比1,但是后两者不符合“男研究员比男研究生多”的条件,所以,只能是5比3。这样的话,可以得出结论是:增加的不能是男生,也不能是研究员,只能是女研究生。
题目来自生活关注弱势群体救助 报考苏州市公务员的小谢在考试结束前20分钟就已经收笔。他认为,今年的考题与去年的难度相当。 涉及职业乞讨者问题
“题目篇幅包括问题总共有6页半,内容涉及的是关于社会弱势群体的救助。问题有4个,第一题和第四题花的时间较多,第二、三题回答得很快。”据小谢回忆,材料主要有以下内容:
农村的社会保障、教育存在一些问题,例如,现在农村的教育设施落后,城市居民如果给一点帮助,这些孩子就可以顺利完成学业。
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