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·甘肃:07年公务员考试行政职业能力测验备考方案
·甘肃:2007年公考行政职业能力测验的高分对策
一、申论
二、申论测试的目的
三、申论测试的性质
申论测试,是模拟公务员处理日常工作的能力测试。但是由于考试时间以及其他条件的限制,申论所给的背景材料不是原始的信息,而是经过加工的半成品资料。这些半成品的背景材料,头绪不很清楚,条理顺序也较为混乱,究竟反映了什么问题,需要考生进行研究、梳理和归纳。
申论测试命题中的背景材料会涉及公务员社会活动方方面面的现实问题,包括一些社会热点与大众传媒所关注的焦点等。
申论测试只是公务员选拔考核的初选,考生来自各行各业,专业不尽相同。所以,虽然要求他们具备较为丰富的常识,但是不会对某一专业有特别倾向。这一点,从下面所列举的考题中就可以清楚地看到。
公务员处理日常工作,依据的是党的方针、政策、法规,所提出的解决问题的方案要有针对性,要切实可行。申论考试作答也要如此,不要说套话、假话,不能漫无边际、无的放矢。
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