文章责编:ak48
看了本文的网友还看了学历| 高考 中考 考研 自考 成考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 资格| 公务员 报关员 银行 证券 司法 导游 教师 计算机| 等考 软考
工程|一建 二建 造价师 监理师 咨询师 安全师 结构师 估价师 造价员 会计| 会计证 会计职称 注会 经济师 税务师 医学| 卫生资格 医师 药师 [更多]
首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
1.公务员考试的现状
目前,北京市公务员考试笔试科目分为行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验考试难度基本与国家公务员考试持平。2007年开始,申论的变化也很大,最明显的变化是所给材料的字数和篇幅扩大很多。
我国实施公务员考试是顺应公务员制度建设和公务员法的必然产物。公务员考试作为国家选拔人才的工具和手段,大量借鉴了国外GRE、MBA、MPA和国外政府用人选拔考试的模式和内容,一改以往注重死记硬背和强调英语成绩的风气,而是改为人才测评的思路,走素质考查的道路,考试内容、方式向考查思维方法和思维品质过度,公务员考试不再是考试型人才的天堂,而是青睐于各项综合素质优秀的考生!
2.公务员考试的组织与实施
目前公务员录用全部实行凡进必考、公开按程序考试录取的制度,事业单位目前也已经实行了凡进必考,但组织的规模和规范性以及考试难度均不及公务员考试。
公务员招考与事业单位招考的对比分析
对比项目 |
公务员招考 |
事业单位招考 |
发起机构 |
国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 |
各用人单位的人事部门 |
笔试组织实施机构 |
人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构), |
多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 |
举办的统一性 |
国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办 |
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 |
报名方式 |
网络报名 |
一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 |
笔试考试科目 |
北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。 |
一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 |
分数计算 |
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线。 |
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线 |
编制 |
录用后,具有公务员编制 |
事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制 |
面试考试
组织方 |
国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心) |
各单位在人事机构指导下自己组织 |
招考公告
发布网站 |
国家人事部网站:www.mop.gov.cn
北京市人事考试网www.bjpta.gov.cn/ |
各级人事、人才网站 |
试题难度 |
较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的分度) |
较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣) |
上报职位需求 |
各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省) |
本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准 |
发布考试大纲 |
国家和北京市有大纲公布,个别省、市无单独大纲使用国家大纲 |
一般无考试大纲 |
报名审核 |
各用人单位分别派人审核自己单位的报考者 |
一般审核环节和报名环节同时进行 |
3、历年北京市公务员考试的各考试科目深度分析
(1)北京市公务员考试历年行政职业能力测验题型题量分析
|
数量关系 |
判断推理 |
言语理解 |
常识判断 |
资料分析 |
合 计 | ||||||
题量 |
时限 |
题量 |
时限 |
题量 |
时限 |
题量 |
时限 |
题量 |
时限 |
题量 |
时限 | |
2006应届 |
25 |
20 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
20 |
135 |
120 |
2006在职 |
25 |
20 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
20 |
135 |
120 |
2007应届 |
25 |
20 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
20 |
135 |
120 |
2007在职 |
25 |
20 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
20 |
135 |
120 |
2008应届 |
25 |
20 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
20 |
20 |
20 |
135 |
120 |
(2)北京市公务员考试历年行政职业能力测验题型题量分类统计
|
数量关系 |
常识判断/基础知识 |
言语理解 |
判断推理 |
资料分析 |
2005 |
数字推理10 数学运算15 |
哲学4政经1毛概0邓论0三个代表十六大0经济0 行政管理5法律5公文6历史1科技2常识7 |
阅读理解30 |
图形推理10 定义判断8 演绎推理12 |
统计图形分析10 统计报告分析5 统计表格分析5 |
2006 应届 |
数字推理10 数学运算15 |
哲学4政经6毛概1邓论1三个代表十六大2经济4 行政管理3法律5公文0历史2科技5 常识3国情2 |
阅读理解30 |
图形推理5 定义判断10 演绎推理10 事件排序5 |
统计图形分析8 统计报告分析7 统计表格分析5 |
2006 在职 |
数字推理10 数学运算15 |
哲学1政经1毛概0邓论1三个代表十六大0经济3 行政管理7法律7公文时政13历史1科技2 常识1 |
语言表达15 阅读理解15 |
图形推理5 定义判断10 演绎推理10 类比推理5 |
统计图形分析5 统计报告分析5 统计表格分析10 |
2007
应届 |
数字推理10 数学运算15 |
哲学1政经2毛概0邓论1三个代表十六大0经济2 行政管理6法律11公文时政8历史0科技4 常识2时事2 |
阅读理解30 |
图形推理5 定义判断10 演绎推理10 事件排序5 |
统计图形分析5 统计报告分析5 统计表格分析10 |
2007在职 |
数字推理10 数学运算15 |
行政管理4法律8哲学2 常识4经济1历史1政治4时事6
(含单选20/多选10) |
阅读理解30 |
图形推理5
演绎推理10
事件排序5
定义判断10 |
统计图形分析5 统计报告分析5 统计表格分析10 |
(3)北京市历年申论考试分析
时间 |
题材 |
第一题 |
第二题 |
第三题 |
第四题 |
2005年(社招) |
农民工问题 |
申论型公文——报告(1500字) |
论说文1500字) |
|
|
2005年(应届) |
奥运经济问题 |
申论型公文——情况综述(不超过800字) |
论说文(800—1000字) |
|
|
2006年(社招) |
传统文化问题 |
抽像概括(不超过250字) |
分析题(不超过150字) |
抽像概括(不超过150字) |
论说文(800—1000字) |
2006年(应届) |
网络成瘾问题 |
概述(不超过400字) |
提出对策(不少于600字) |
论说文(不少于800字) |
|
2007年(社招) |
物权法问题 |
概述(250字以内) |
提出对策(200字以内) |
分析题(300字以内) |
论说文(800—1200字) |
2007年(应届) |
听证会制度问题 |
概述(200字以内) |
提出对策(200字以内) |
分析题(不超过300字) |
论说文(1000—1200字) |
2008年(应届) |
行业自律问题 |
概述(200字以内) |
提出对策(不超过300字) |
分析题(不超过400字) |
论说文(1000—1200字) |
国家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江苏 |
安徽 | 浙江 | 山东 | 江西 | 福建 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |