2009年国家公务员考试报考指南：招考职位分析

　　三、各省国家税务局报考分析

　　各省税务局及其垂直下属机构共计2533个岗位，招收4216名公务员，占2007年中央、国家机关总招收人数的三分之一强;平均比例约为37.8︰1，从总体看竞争并不是很激烈，但因为国税垂直下属机构涉及大量地级市以下岗位，这部分岗位相对报考比例较低。报名合格人数为15.9万人，占全国总合格人数的43%。无论从招考人数还是报名人数国税系统都是整个招考中的主力部队。税务部门作为社会最热门的岗位，受到了广大考生的追捧是情理中事，但同样我们发现有97个岗位报考人数不足开考要求，即报考人数低于职位人数的三倍，更有甚者，13个职位竟无人报考，这些职位是：

　　辽宁省国家税务局 锦州各县市国家税务局 科员

　　黑龙江省国家税务局 绥化望奎县国家税务局 先锋税务分局科员

　　黑龙江省国家税务局 黑河沾河税务分局 税源管理股科员

　　浙江省国家税务局 宁波市海曙区国家税务局 信息中心计算机岗

　　浙江省国家税务局 桐庐县国家税务局 计划征收科税收管理岗

　　浙江省国家税务局 嘉善县国家税务局 政策法规科法律岗

　　浙江省国家税务局 德清县国家税务局 政策法规科执法岗

　　浙江省国家税务局 温岭市国家税务局 办公室秘书岗

　　浙江省国家税务局 嘉善县国家税务局 政策法规科法律岗

　　浙江省国家税务局 德清县国家税务局 政策法规科执法岗

　　浙江省国家税务局 温岭市国家税务局 办公室秘书岗

　　山东省国家税务局 山东省国家税务局 数据库管理岗主任科员

　　新疆维吾尔自治区国家税务局 阿拉尔国税局 阿拉尔国税局

　　从上述职位可以看出无人报考的职位全在县级国税部门，浙江省最多，占了三分之二。这可能是因为当地经济发达且符合条件的本地人少，而外地人又不愿意去。