北京：2009年应届生公务员考试考前一周冲刺指导

　　作者：赵同勤

　　今年是北京市公务员考试由资格考试改为职位考试的第一年，那么，结合历年北京市公务员考试的特点以及职位考试——也就是国考——的特点，要做好备考，考生应着重注意以下几方面的问题：

　　第一，一定认真阅读给定资料，申论的资料从国考和北京市的考试来看，所给的字数越来越多，内容越来越丰富，越来越体现了对材料的综合性的理解，所以，认真阅读给定资料是答好申论的前提。本次大纲对阅读理解能力提出了具体的要求，就是认真阅读所给定的资料，从北京市近三年的申论试题来看，给定资料较多而且材料的内容又有些庞杂，如果不认真阅读，很难能梳理出条理和所要找到的答案要点，应试者一定要按要求用40分针的时间来读材料，把材料之间的关系梳理清晰，同类的给以合并，不同的进行区分，并能用自己的思维方式进行提炼，使之成为一个有主旨有层次的整体，只有这样，才能提高阅读能力，才能为答好试题奠定基础。那么怎样阅读材料是每一个应试者都应该面对的问题。

　　1、对材料一字不落的通读，通读的过程中了解每一段所包含的意思是什么，通读完了以后，彼此之间，段落之间是什么样的关系，然后对整个材料做出一个总体性的概括，总结出材料的主旨和内容。

　　2、连读，通过阅读来感受段与段之间存在的形同或相似的内在联系，这就要连起来一块读，这种内容有助于我们对某段内容的综合和概括。

　　3、跳读或者精读。大家一定要看到材料当中哪些关键字和关健词与所给的答案有所关联，这是在阅读上我们应该注意这么三个方面。

　　第二，看清要求是重点。申论和行测是不一样的，申论答题的顺序要求大家必须按照给定的顺序来答，就是说从开头的第一题答到最后一题，而且每个题的位置必须按照规定的字数来完成，在这一点上，大家一定要注意，不要打破顺序，如果打破顺序，可能就会出现异常卷的情况，而异常卷对考生来讲可能成绩就会不太好。所以一定要严格按照考题的顺序来答。

　　在这里给大家提供一个逆读法，就是拿到试题以后，先不看给定资料，先看围绕这个材料一共给了几道题，也就是看清了题，了解了题的本意之后，然后反过来阅读材料。这种方法有助于我们带着问题去阅读，容易发现材料当中的哪一段落与给出的题有一定的关联，所以在阅读上，应该注意这方面，要认真看怎么来进行答题。

　　另外，需要强调的是，本次大纲中还专门提到，要求考生按题目要求作答，就是对所给出的作答要求，一定要理解题意，知道要求所回答的是什么，有些考生的成绩不理想，就是回答的内容与要求不相符，没有找到所问问题在材料中的哪一部分，或者找到的内容不齐全，这样都会影响最后的成绩。所给出的每一个问题都是有所指的，一定要理解之后把要求归纳齐全之后再作答，这样才能答得对，答得准。

　　第三，注重对给定问题的解决对策。大纲中明确提出，侧查应试者解决实际问题的能力，就是要求应试者对材料中的问题，应进行思考，结合政府出台的有关文件，了解与此有关的方针政策，这样才能使提出的对策符合实际，所以申论要求既要读懂材料还要对材料中问题有所了解，不能单纯的就事论事，而应把这个问题上升到有关的方针政策，用一定的政策去解决问题，这样才能体现解决实际问题的能力。如2008年的有关行业协会改革的申论资料，如果对国务院出台的加强行业协会(商会)改革的意见有所了解，回答这个问题就相对容易，所以，解决实际问题的能力更多体现在平时应多掌握一些解决问题的科学方法，这样才能取得理想成绩。

　　第四，我想给大家谈谈北京市的申论试题有几种类型以及怎样解答。北京市的申论试题与国考相比，有些是基本相同的，有些还是有一些新的变化，就基本相同的层面来讲，主要体现在三个方面。第一种是概括类型的题。这几年北京市应届考试当中都有这样一种类型的试题，就是要求对材料当中某一段落或者整个材料的归纳概括。第二种是对材料当中的问题提出对策的要求。这与国考是一样的，根据材料反映给我们的社会问题和社会现象，就要求你站在政府职能部门的角度，就存在的问题提出你的看法或者提出相应的对策。第三种是作文题。所有的申论考试必然要考的一道题就是作文，就是围绕给定资料所反映的内容，或者自拟标题的形式，或者给定标题形式，让大家来写一道论述题，也就是我们说的作文题。

　　第五，重点给大家谈一下答题的技巧和方法，这也是需要广大考生下工夫最多的部分，在做题的过程中总结解题方法解题技巧，再用解题方法解题技巧去解真题，这是我们备考公务员考试的一个必须走的过程。虽然大家都在诉苦申论难考，但是申论考试真是是有思路和技巧的。北京市公务员考试的难度适中，比国考简单很多，申论题型还是围绕着四大主干题型，概括、分析原因、提出对策、文章写作，每一种题型都有其特有的解题方法和解题技巧，比如说分析原因类题目，2008年北京市应届毕业生公务员申论第2题分析造成目前我国行业自律问题的原因、2007年北京社招第3题分析城市摊贩管理过程中错误做法的原因，2006年北京社招第2题对划线部分现象的原因进行分析，2005年北京社招第2题分析青少年网络成瘾问题的原因，所以原因类题目还是我们备考的一个重点，分析原因，我们有五大角度分析原因法，制度体制机制层面，法律法规层面、监管层面、观念层面、技术财政投入层面，五个层面，当然仅仅知道这几个层面是不行的，我们还要熟悉用这几个层面分析原因的常用的套话，比如制度体制层面常用的套话相关方面的制度体制不合理、不健全，各方面关系没有被理顺，各部门的职能分工不明确，难以形成有效的协调运作机制。