2009海南法院、检察院系统招考工作人员简章解读

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　　继2009年7月9日《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅2009年考试录用公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员公告》之后，《2009年海南省法院系统招考部分法院工作人员简章》、《海南省检察院系统2009年公开招录公务员简章》也于2009年7月16日对外公布，这也就标志着2009年海南省法院、检察院系统的招考工作已陆续展开。为方便各位考生全面、快速地了解招考内容，华图教研中心对招考简章进行了全面、深入地解读。

　　一、招录人数：法院比去年增加2.2%，检察院比去年增加63.1%

　　2009年海南省高级人民法院共招录法院工作人员142名，其中：法官19名、法官(后备)13名、审判辅助人员(书记员等)65名(男32名、女5名、男女不限28名)、司法警察19名(男12名、女6名、男女不限1名)、文秘13名(男1名、男女不限12名)、计算机3名(男1名、男女不限2名)、财会3名(男1名、女1名、男女不限1名)、档案4名、司法统计2名、法医1名。与去年相比，招考人数增加3人。

　　2009年海南省检察院系统计划招录公务员106名，其中：侦查员职位72名、书记员职位28名、计算机管理职位3名、司法警察职位1名、司法会计职位1名、文秘职位1名。与去年相比共增加41个名额。

　　二、报考资格条件

　　除《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅2009年考试录用公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员公告》报考条件的限制外，法院、监察院系统也针对各自的岗位要求，对年龄、户籍、性别、民族、学历、专业分别进行了相应地限制，报考司法警察岗位的考生同时需要满足相应的身体素质要求。华图教育专家提醒各位考生，报名前一定要仔细查看职位表的具体要求，注意相关事项，以免给大家带来不必要的问题。

　　三、考试科目

　　法院和检察院系统考试均包括笔试和面试，其中公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，《考试大纲》可在国际互联网上查询。具体而言：

　　1.法院系统

　　(1)笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，考试范围参考《中央机关及其直属机构2009年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

　　(2)面试由海南委组织部与省高院组织实施。面试内容根据专业设定，主要测试考生专业知识、自我认识、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题能力和应变能力等。

　　(3)法官(后备)、审判辅助人员(书记员等)主要测试亚伟中文速录、笔录。

　　(4)计算机职位加试主要测试计算机上机操作。

　　(5)体能测试：报考司法警察职位的，根据笔试成绩按一定比例确定参加体能测试人员。体能测试分男子组和女子组，各测试四个项目。男子组测试10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远和引体向上;女子组测试10米×4往返跑、800米跑、立定跳远和仰卧起坐(具体项目和标准见附表)。体能测试结果一项不合格者予以淘汰。

　　2.检察院系统

　　(1)考试类别为甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。笔试考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》占40%合成笔试综合成绩。

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