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中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅2010年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位人员公告已于2009年8月27日公布,本公告的发布标志着2010年度黑龙江省公务员招考工作的正式启动。为使广大考生顺利地完成这次考试,中公教育专家在第一时间对本次招考公告进行了解读分析。
一、笔试比重首次提高到2/3,题型题量未变
此次考试,《行测》和《申论》各科首次将分数提高到200分,其根本目的并非是要改变此次考试题型题量设置,而是要提高笔试成绩在总成绩中所占的比重,将比重从原有的1/2提高至2/3。
笔试包括公共科目和专业科目考试。
一般职位,只考公共科目,公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科,每科满分为200分,总分400分。公安、司法、检察、法院部门部分职位加试科目分别为《公安基础知识》、《监狱劳教基础知识》、《检察基础知识》、《审判基础知识》,统一纳入公共科目笔试考试,每科独立成卷,满分均为100分。
1、公、检、法、司考生笔试比重计算
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+加试科目成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×100%
假设该类考生各科均为满分,则
笔试总成绩=(200+200+100)×40%=200
面试总成绩=100×100%=100
总成绩=200+100=300
因此,笔试在总成绩所占比重为2/3,面试在总成绩中比重为1/3。
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