河南：2009年公务员考试招考公告深层剖析

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统一考试 两种报名方式

——中公教育专家深度解读河南省2009年公务员考试公告

　　9月14日，河南省2009年统一考试录用公务员简章发布，这标志着河南省省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局组织实施2009年面向社会统一考试录用担任主任科员以下，及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作正式启动。中公教育专家在第一时间对河南省招考公告进行解读，以方便广大考生备考。

　　一、省以下垂直管理系统招录人数最多

　　2009年河南省公务员考试全省共计划录用2047人，其中省属劳教、监狱系统及省以下垂直管理系统1199人，占半数以上;省直单位251人，省辖市直单位及县(市、区)机关597人。

　　二、统一考试，两种报名方式

　　本次报名，采取网上报名(报名入口)与现场报名相结合的方式进行，其中报考省直单位(含省以下垂直管理系统的省局机关)的采取网上报名的方式，报考省以下垂直管理系统(不含省局机关)和各有关省辖市及县(市、区)的采用现场报名的方式。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2009年10月31日9：00至11：00测试行政职业能力测验，14：30至17：00测试申论。

　　三、明确专业设置归类，方便考生报考

　　本次招考，对拟录用职位的专业设置进行归类，共分成了文秘类、法律类、财会金融类等二十八类。凡拟录用职位的专业要求为某专业类的，报考者所学专业应为相应专业类中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。拟录用职位的专业要求为某专业类中某一具体专业的，报考者所学专业应为所要求的专业(包括相关相近专业)。拟录用职位的专业要求为专业类别中未包涵某具体专业的，报考者所学专业应为所要求的该具体专业(包括相关相近专业)。

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