迎接挑战执着梦想 致2010年国考热门职位报考者

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　　2010年国家公务员报名工作已经落下帷幕，根据华图教研中心公务员考试辅导专家的统计，2010年国家公务员考试平均竞争比例是93：1，而竞争比例超过1000：1的职位有60余个，真有一种山雨欲来风满楼的感觉。这些数据不免让许多考生产生了消极备考甚至放弃考试的念头。但是如果大家冷静思考就会发现，其实竞争比例高的职位并不是高不可攀，竞争激烈不应该成为大家退却的理由。

　　2010年国家公务员考试招报比例最高的是科学技术部国际合作司的欧洲处主任科员以下这一职位，计划招考1人，报考人数高达4224人，报考这个职位的考生也许会被这个数字吓到。其实每年实际参加考试的人数一般在报名人数的70%左右，也就是说最终的竞争激烈程度要远远小于报考时的竞争比例。例如去年竞争最激烈的是中国残疾人联合会组联部基层组织建设的职位，计划招1人，报名人数是4723，而实际参加考试的人数显然要小于报名人数。参加考试的考生又大致可分为以下三种情况：

　　第一种根本没有复习，抱着尝试的心态;

　　第二种复习不认真，准备不充分;

　　第三种积极备考，准备充分。

　　通过这个分析可知最终能够形成竞争力的主要是第三种情况的考生，显然这种情况的考生人数是相当有限的。而从最终的竞争结果来看，进入这一岗位面试的分数线是121.3，这个分数确实不是很高。下面我们来看看2009年国家公务员面试最低分数线最高的前十个职位的情况。

　　通过上表各位考生可以清楚看出，中国残疾人联合会组联部基层组织建设的职位与重庆市国家税务局税源管理科科员的职位面试分数线整整差了11分。可见报考时竞争最激烈职位的面试分数线不是很高，招报比例最高的职位未必会是分数线最高的职位。华图公务员考试辅导专家提醒各位考生，即使你报考的职位报名人数比较多，也不意味着你报考了最难考的职位。外因只是条件，内因才是关键。竞争对手的多少和强弱只是外因，而真正起决定作用的还是考生自己。考生现在的当务之急是正确分析自身的情况，然后逐步提高自己的不足之处，切实根据公务员考试的要求来提高自身竞争力。不要因为一些数字而影响了前进的信心和动力，更不要因为这些数字阻挡了前进的脚步。请考生切记，成功之前，信心要靠自己去建立;成功之前，能力要靠自己来认可。只有勇于尝试，才会有成功的可能。如果在挑战面前退缩不前，无疑是亲手关上了自己通往成功的大门。

　　在竞争如此激烈的条件下，考生需要做的是将压力转化为动力，将激烈竞争的公务员考试视作提高自身能力的一次锻炼的机会。考查考生是否具有当公务员的能力，其实从进入复习周期就已经开始了，公务员要履行为人民服务宗旨的前提是要具备从纷繁复杂的事情中理出头绪、提出问题、分析问题、解决问题等方面的能力，而公务员备考的内容比较庞杂，想要在短时间内取得理想成绩，运用“阶段复习法”全面出击、各“模块”逐步突破、掌握大量解题技巧是必不可少的。无论是否将公务员作为自己最终的职业选择，复习备考的过程都是对自己的一次能力和意志上的提升。在这一过程中积累形成的勇气、毅力、思维能力、价值观等对于一个人的人生道路也是不无裨益的。成功属于勇敢接受挑战、积极迎接挑战的人，相信各位考生一定不会轻易放弃垂手可得的机会。

　　最后华图教育祝愿各位考生能够迎难而上，勇敢地迎接挑战，执着地追求梦想，最终在2010年国家公务员考试中取得出色的成绩，实现自己的职业理想!

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