浙江：2010年公务员招录考试公告要点提示

　　2010年浙江省公务员考试公告已经发布，今年的公告继续保持了浙江省统一考试、市县各自发布公告的传统，但是仍然有一些新的情况需要考生特别注意：

　　第一，招考人数猛增。

　　在2009年浙江省公务员考试中，共录用公务员4482名，其中：省级机关招考160名，省属监狱、劳教等单位招考252名;市级机关招考529名;县(市、区)级关招考2408名;乡镇机关招考1133名。上述计划中含法官、检察官预备人选553名;从优秀村干部中考试录用乡镇公务员200名。

　　而2010年全省各级机关计划考试录用公务员8675名，其中：省级机关招考135名，省属公安、监狱、劳教等单位招考1184名;市级机关招考1595名;县(市、区)级机关招考4528名;乡镇(街道)机关招考1233名。上述计划中含法官、检察官预备人选913名;从优秀村干部中考试录用乡镇公务员202名;从选聘到村(社区)任职的高校毕业生中考试录用乡镇(街道)公务员439名;提前组织录用的部分公安人民警察1329名、监狱人民警察598名、乡镇(街道)司法所司法助理员212名。

　　从上面的数据上不难看出，今年的计划招考增加人数主要集中在公安、监狱、劳教、市级机关、县(市、区)级机关，共计增加了四千多人，而其中的乡镇(街道)公务员、提前组织录用的部分公安人民警察、监狱人民警察也是今年招考人数增加的主要原因。

　　第二，注意报考资格。

　　(一)、研究生以上学历报考的，无户口限制。

　　(二)、本人虽然户口不在浙江省，但是属于浙江省生源的应届毕业生，也可以报考，但是户口没有落户尚在迁移中的不算。

　　(三)、学历一般以2009年9月30日为准，户口、工作经验一般以2009年11月底为准。

　　(四)、报考各级法院、检察院机关法律职位的，必须具有国民教育序列法律本科以上学历。这里所谓的“法律职位”是指助理法官、助理检察官，一般书记员不算在内。另外，报考这类职位还需要通过国家司法考试，其中2009年9月份参加考试的，分数过线，暂时没拿到资格证的，也可以报考。

　　(五)、提前组织录用的部分公安人民警察、监狱人民警察、司法助理员是今年最特殊的一类招考对象，要注意它的报考资格是9月30日前已取得招考职位所需学历要求毕业证书的社会人员。

　　(六)、公告对包括公安、林业、劳教、监狱等系统的身体条件做了明确限定。报考这类职位的考生需要特别注意以下两点内容：第一，是要考量自己的身体条件，希望考生能够量力而行，千万不要抱有侥幸心理。第二，要具备良好的心理素质，对于这类职位，今年的考试增加了心里素质测试，虽然不会像考生想象的那么难，但是也应当提前做好心里准备。

　　(七)、具有公务员身份未满5年(含试用期)的人员不能报考，现役军人不能报考。

　　(八)、在全日制普通高校就读的非2010年应届毕业生不能报考。

　　(九)、省级机关按照职位招考，不再搞双向选择，这样将会更加公平。

　　(十)、对于面向大学生村官的乡镇公务员招考，今年还开放了专门的考试，让他们和优秀村干部共同竞争。当然，今年的政策也鼓励大家到相对欠发达地区就业，对此也将会有相应的加分政策。

　　第三，关于网上报名。

　　(一)、关于报名，今年官方会分两次对报名人数进行统计，希望考生不必过分在意报名人数，而是应当综合考虑自身实际情况，尽可能选取自己比较中意的职位进行报名，把多余的功夫花在复习上。

　　(二)、不要故意去假报名，不通过资格审查，然后再根据数据去选取职位报名，这样没有多大意义。

　　(三)、不要去刷身份证，这样的手段没有什么技术含量，而且风险还很大，根据以往的情况来看，这样操作的人员很多都会被发现并且被取消报考资格，所以希望考生多多注意。

　　(四)、关于报名的学历要求，一般情况下，我们学校设置的很多专业和招考要求的专业会有一些出入，所以考生在报名的时候一定要和具体的招录单位多多沟通，问清楚了以后再去报名。

　　第四，笔试考试科目和时间安排。

　　(一)、今年的考试安排和以往有很大出入，上午安排的《申论》考试，而《行政职业能力测》被安排在下午考，这样做的主要原因是为了方便部分考生参加下午进行的《心理测试》。

　　(二)、《心理测试》本身并不是很难，主要考察测试人员是否存在心里缺陷和障碍，一般只要讲实话并且把握几个大的原则即可，大部分人都能通过测试。

　　(三)、今年考试还增加了行测B卷，内容相对简单一些。主要是针对从优秀村干部中考试录用乡镇公务员和从选聘到村(社区)任职的高校毕业生中考试录用乡镇(街道)公务员而设置的，另外农村知识是乡镇公务员的重点。

　　第五，进入面试的比例

　　(一)、今年省级机关、各类法律职位和乡镇公务员都是1:2——1:3，这样做主要是为了节约时间和精力。

　　(二)、公安等系统职位先1:4确定体能测试对象，然后再从合格者中1:3进入面试。

　　此外，对于报名过程中应当注意的其他事项、考试注意事项、查分注意事项、面试注意事项等情况，我们会在接下来的报名和考试过程中陆续发布。