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2010年1月11日国家公务员考试合格分数线划定。12日,考生可上网查询成绩。
关于考试“合格分数线”,考生有众多的不解之处。在此,京佳公务员讲师特对这一问题进行分析,希望给广大考生朋友一个指导。
一、结合地区、全面考虑、合理划定分数线
11日,国考合格分数线已经划定。今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的综合素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位,采取了分层划线的方法。
同时,对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。具体的合格分数线为:
报考中央机关综合管理类职位的,合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的,合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的,合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的,合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的,合格分数线为:市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
通过对比,可以发现报考中央机关综合管理类职位的总分和去年一样,但是行测单科线比2009年低了5分,这与今年行测试题难、申论试题容易有关。
二、总分数达标不一定就能进面试
在此,需要考生对“分数线”有一个正确的认识。
在有的情况下,有的考生总分排在前面,但是没过行测分数线,那么就失去进入面试的资格,而由排名靠后的人递补而上。
比如1:3进面试,合格分数线为总分不低于105分,行测不低于55分。而这个职位的前2名都符合标准,第三名的成绩为115分,但是行测只考了54分,而第四名的成绩为112分,但是行测考了56分,那么进面试的就是前两名和第四名,第三名就无缘面试了。
还有一种情况,就是从第三名及以后的考生成绩均没过分数线,那么进入面试的考生就只有两名,那就要调剂其他职位的考生达到1:3面试额,才能进行面试。
这样也是考虑公平问题,要求两科分数相对平均,而且因为行测都是选择题,不像申论那样受改卷者主观影响,更为客观公正。
但是,总分、行测都过关的考生如果没进入所报职位的面试名单,不等于没有机会。最近一段时间,要密切关注政府部门的网站,注意了解调剂信息。
三、了解招录比例,积极准备面试国考5年招录信息数据表
年 份 |
总 分 |
行测单科线 |
报考合格人数 |
招录人数 |
录取比例 |
2010年 |
105 |
55 |
1460000 |
15526 |
1.06% |
2009年 |
105 |
60 |
1040000 |
13566 |
1.28% |
2008年 |
105 |
55 |
800000 |
13977 |
1.67% |
2007年 |
110 |
60 |
535574 |
12724 |
2.38% |
2006年 |
115 |
60 |
365000 |
10282 |
2.86% |
结合上表可以看出,国考这几年的录取比例在逐年下降,也就意味着考生面试竞争更加激烈,因此,考生应该认真准备面试。首先,必须对以往国考面试真题进行熟悉,特别是2008年和2009年的面试真题;其次,要结合自己所报职位进行复习。
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