2010年吉林公务员考试报名指导 把握四大原则

　　2010年吉林省公务员考试招考公告和职位表已经公布，报名将于2月26日8时正式启动。为了使广大考生能够更好的进行职位选择，正确报考。中公教育的专家们提出报考应把握的四大原则，以帮助考生挑选合适的职位。

　　一、掌握“职位精确符合原则”，规避竞争压力

　　什么叫“职位精确符合原则”?就是考生的条件与职位的要求最符合。招考简章中影响考生报考职位的限制条件主要有：第一，学历和学位，有些职位会要求研究生学历，硕士学位，有些甚至必须是博士的。第二，英语四六级，比如有些职位会在其他条件中说明“国家大学英语六级考试合格水平(2005年后参加考试的，成绩在425分以上)”;第三，政治面貌，是不是党员;第四是基层工作经历;还有很重要的专业这一条件。这五个方面，大家最好能够做到精确符合。

　　真正竞争最激烈，报名人数最多的职位，一般不是最好的部门，因为待遇好的部门门槛也高，报考人数会少。要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往是竞争最惨烈的。

　　二、掌握沟通原则，及时咨询职位的招录部门

　　在报考阶段，总是有考生咨询中公教育专家：我的专业和招录单位的专业要求相近但是不完全相同怎么办?我的研究生和本科阶段的专业不同，可否报考本科专业的职位?对此，专家对广大考生的建议是，对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时直接与招录机关联系。

　　我们都知道，我们目前的专业设置和用人单位对专业的了解是有出入的。用人单位对专业的了解可能仅限于名称，职位表中的很多专业和学校里的专业只是名称不同，课程体系和学习内容是一样的。如果你青睐的职位的专业要求和你们专业名称不完全符合，但是学习内容或者专业课程设置跟用人单位的专业要求非常符合，那么一定要咨询职位的招录部门。

　　三、客观评估自己的实力，报考适合自己的职位

　　所谓客观评估自己的实力，就是既不盲目乐观，也不妄自菲薄。考生在报考之前要对自己进行全面地分析。考生在报考之前要做两个分析，一个是前面所说的职位分析，发现自己能报考的职位。另一个就是，考生从人力资源的角度做一个自我优势和劣势的分析，分析完毕以后，发现自己适合做哪个职位，才去报考。考生报考不应该首先判断这个职位到底有多少人去报。我们考公务员归根结底是要获得一个职位，从事这个职业，所以一定要选择最适合自己的那个岗位。

　　四、发掘自身优势，尽可能详尽填写个人信息

　　专家提醒考生在填报个人信息的时候要尽可能详细。不要因为网络忙就匆忙报考，认为只要填写它要求的最基本信息就行了。你报考的信息是会跟随整个考试过程的，不但为你取得笔试的资格，在面试时也是面试官对你的参考资料。考生的一些优势在笔试时是不能凸显的，但是面试时有可能为你助一臂之力。

　　有些考生会忽视自己的优势，认为自己很平常，没什么可填写的。专家对大家的建议是，一定要注意发掘自己的过人之处。因为有些你认为理所应当具有的能力可能就是别人没有的，也恰好就是这个职位需要的。比如有时候文艺或者体育特长也是有些单位会考虑的因素。