2010年陕西公务员考试职位分析 高学历受青睐

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　　》》2010陕西公务员考试通关必备！

　　3月29日，陕西省发布《2010年陕西录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告》，同时发布了职位信息表。此次陕西省公务员面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员2768名，共1541个职位。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员2407名（包括人民警察888名，选调生190名），参照公务员法管理单位工作人员361名。在此，中公教育专家为广大考生提供详尽的职位分析，请广大考生关注。

　　一、特设职位信息汇总

　　2010年陕西公务员招录对在陕西省“农村基层服务项目”服务期满者，从2010年起调整倾斜政策，不再加分，特设职位，定向招考。这项政策的出台，也体现陕西省对于“大学生村官”“西部服务志愿者”等人才的重视，鼓励年轻人扎根基层，服务于农村，并对这些人员予以政策上的倾斜，拓宽其向上发展的通道。中公教育专家汇总出陕西省今年特设职位表，考生可以直观了解今年陕西省特设职位信息。

　　二、本科生为主导，高学历受青睐

　　2010年陕西省面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员2768名，其中本科及以上学历共1827人，占总招考人数的66%。从以下数据中可以看到，今年陕西省招录公务员学历要求较高，这也体现陕西省为公务员队伍的建设，重视对高素质人才的培养。

　　三、重视基层工作经验，要求2年工作经验占10%

　　近年来，从中央国考到各省公务员考试，都越来越重视基层工作经验。在此次陕西公务员的招录中，要求2年以上基层工作经验的人数所占比例为10.1%，只有个别几个职位要求3年甚至5年以上工作经验。但工作经验不限的还是占大多数，所占比例为89.9%。