2010年安徽公务员考试题型题量分析及备考方略

　　日前，根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定组织实施全省2010年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同)工作。

　　全省共计划考录公务员5118名。其中，省直机关863名，市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名)。

　　公务员备考只有精准，才能高效，才能稳操胜券，所以，京佳老师在这里以真题命题方式题型题量为导向，助广大考生全力备考。

　　一、题型题量

　　2008年、2009年安徽行政职业能力测验的总题量均为140道。这与国考保持一致，今年题量不会有太大变动，考生可以用130至140题的模卷来进行模考训练。

　　2009年安徽行政职业能力测验共140道题。各个部分的题量是：

　　数量关系——15题;

　　言语理解与表达——40题;

　　判断推理——35题;

　　常识判断——35题

　　资料分析——15题

　　2009年与2008年相比，言语理解与表达的题量增加了5题，而常识判断部减少了5道题。可见，广大考生在常识这种知识面颇广的测试内容上，可以采取每天零碎时间积累的方法，对于言语理解等几个通过训练可以提高得分技巧的模块应分给更多的时间备考。

　　二、各模块真题示例

　　(一)数量关系

　　2009年安徽行测数量关系部分是15题，其中5道数字推理，10道数学运算。数字推理和数学运算题的题型难度均属于中等，数字推理考察了常见的奇偶项、倍数、等差数列等知识。数学运算考察了历年常考的行程、几何、浓度、日期以及简便计算等问题。

　　真题示例：

　　【例题1】7，14，10，11，14，9，(　　)，( )

　　A. 19 8 B. 18 9

　　C. 17 8 D. 16 7

　　【解题指导】本题属于典型长数列，适用奇偶法。其中奇数项：7，10，14，( )是二级等差数列，后项与前项的差分别为“3，4，5”，由此推出第一个空缺是数字19。而偶数项：14，11，9，( 　)也是二级等差数列，后项与前项的差分别为“-3，-2，-1”，故第二个空缺应是8。此题选A。

　　【例题2】1089

　　2178 3267 …… ( )

　　A. 9810 B.9801 C. 9180 D. 9081

　　【解题指导】本题考查基本的倍数关系。

　　2178=1089×2;

　　3267=1089×3;

　　……

　　9801=1089×9。故选B。