2010年吉林公选领导考试公告解读及备考策略

　　2010年吉林省共拿出厅处科级领导职位1262个，这引起了社会的广泛关注。此次吉林公选职位之多，招考人数之众，给广大考生以很大的鼓舞。但是，一个不可忽视同时是广大考生多面临的难题是：吉林公选考试的情况极其复杂，考试科目十分多，考试内容非常多。考生从《吉林省2010年公开选拔领导干部公告》中所获取的信息并不是很多，如何备考成为困扰广大考生的一大难题。为帮助广大考生实现积极有效的备考，我将就吉林公选考试情况和备考策略方面谈谈我的看法：

　　一、 2010年吉林公选基本情况分析

　　(一) 公选职位众多，涵盖层次广泛，并明确招考对象

　　此次吉林公选职位共1262个，涉及厅、处、科三个层次。

　　其中，省管单位面向全国招考，市、县管职位面向全省招考。

　　(二) 考试流程(6月至12月)

　　1. 报名：7月5日8时30分至7月12日17时截止

　　2. 笔试、面试：7月底至9月上旬

　　3. 考察：9月中旬至10月末

　　4. 任命：11月上旬

　　5. 岗前培训：11月中旬至12月中旬

　　(三) 命题依据、方向与原则

　　1.命题依据：依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题

　　2.命题原则及方向：

　　首次采用按岗位命题的方式，根据岗位的特点进行命题;笔试、面试公共科目分省、市、县三个层次命题。

　　笔试公共科目为6套，专业科目有200余套。

　　3.考试方式：“三关九试”