2010年下半年北京市公务员考试公告全面解读

　　8月13日，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市各级机关2010年下半年考试录用公务员公告》，将组织实施各级机关担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员考试录用工作。今年北京市公务员招录工作仍分上下半年举行，此次招录主要是面向社会在职人员，专家第一时间为考生详细解读此次公告，旨在帮助考生详细了解公告上的内容，选择适合自己的职位，正确的报考。

　　一、招录人数较上半年有所缩减，招录对象只对“京籍考生”

　　从对职位表的分析可以看出，下半年北京市共招录1025人，740个职位;相较于上半年招录的3490人，减少了近三分之二，同样比09年下半年招录的1868名公务员减少近800个名额。专家分析认为，招录人数减少的原因主要可能与北京上半年增加社会在职人员的招录有关。今年上半年的北京公务员考试，历年被称作为应届生考试，主要招录对象为应届毕业生和村干部，而今年上半年北京市的公务员考试同时为社会在职的人员提供了考试机会，这样看来，上下半年招录人数的一增一减，正好平衡了对社会在职人员招录的需求。

　　另外，北京市上下半年同时招录社会在职人员，这让在上半年考试失利的考生或者因故错过报考时间的考生又有了一次弥补的机会，相信经历过前一次考试的考生，将对这一次的考试机会更为珍惜，延续上次的备考之路，并从中总结经验，在这次一举成功。

　　值得一提的是， 今年公告提到：“参加考试人员范围严格限定了需京籍户口，需具有北京市常住户口且人事行政关系在京的人员，不包括2010年非北京生源应届毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。”这意味着下半年的北京公务员考试，非北京户口的考生将无缘参加。

　　二、考试时间提前，考生注意时间安排，做好充分准备

　　2010北京下半年公务员考试的公告发布得较去年稍早一个月，同时在报名和考试时间安排上与去年相比也有所提前。这样备考北京公务员考试的考生就要注意好时间点，提前做好备考准备，以最好的状态迎接此次考试。

　　三、大部分岗位要求两年基层工作经历

　　现在，各地公务员招录都注重对招录人员工作经历的要求，此次北京大部分招录岗位均要求两年以上工作经验，同时曾在军队团和相当团以下单位工作过，被聘用到农村中小学进行支教活动的高校毕业生，均可视为具有基层工作经历。

　　今年，根据中央公务员主管部门要求，在现有基础上，省级以上党政机关录用公务员，要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例，2010年中央国家机关及其直属机构这一录用比例要进一步提高到70%。北京在公务员考试中，积极贯彻落实国家政策，在上半年考试中率先对非应届生的报考人员规定了需具有两年以上(含两年)基层和生产一线工作经历，下半年考试也坚持贯彻，这意味着今后基层工作经历在公务员招录考试中将起到越来越重要的作用，对考生的要求也将随之提高。

　　四、诚信报考，将严惩违纪者

　　2010北京下半年公务员考试报名前，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。考生要认真对待考试纪律，诚实、真诚地去对待公务员考试。

　　五、11月可查询笔试成绩

　　公告中明确了今年笔试成绩发布的时间：公共科目笔试结束后，由中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局研究确定合格分数线。考生可于2010年11月上旬登陆北京市人事考试网查询成绩。

　　北京公务员考试时间表

　　报名时间：8月16日9时至8月20日17时

　　资格审查：8月16日至22日

　　考试时间：9月18日

　　行政职业能力倾向测验： 9时-11时

　　申论：14时-16时30分

　　成绩查询：11月上旬