2010年下半年北京市公务员考试招考职位分析

　　2010年下半年北京市公务员招录考试于8月16日9时至8月20日17时期间进行报名工作，考生可登录北京市人事考试网报名。考试吧为广大考生做出职位分析，希望能够给予考生的报名工作以帮助。

　　一、招录人数略减少，主要对象为社会在职人员

　　2010下半年北京市公务员招录考试，招录职位数为740个，拟招录人数为1025人。

　　值得注意的是，通过对职位分析发现，此次招考对于基层工作经验要求较高，要求2年以上基层工作经历的职位数为511个，占据总数的69%;然而，不要求工作经验的职位仅占15%，将近85%的职位都要求具有工作经验。也就是说下半年北京市公务员考试主要针对社会在职人员。因此，专家提醒广大社会在职考生，应当把握这次机遇，正确报考，积极准备;对于无工作经验的应届毕业生考生，要看清职位要求进行报考，选择符合自身条件的职位。

　　二、近八成职位要求本科学历

　　由上表可知，下半年招考对象主体为本科学历的考生，招录人数为789人，共计588个职位，占招录总数的79%，达到近八成的比例。就是说本次计划招考的是具有本科学历的考生。

　　三、法律类专业是最大热门

　　本次招考的740个职位中，最受追捧的专业是法律类专业，共有112个职位，招录198名考生，占招录总体的20%。排名第二的热门专业是管理类专业，共有141个岗位，招录158名考生。

　　四、年龄要求：25-30岁为招录主体

　　由于此次主要招录对象为社会在职人员，在年龄要求上，25-30岁的人数最多，共计423个职位，计划招录567人，占据招录主体的一半左右。

　　五、政治面貌：六成职位不限制

　　专家在进行职位分析时发现，此次招考对于政治面貌的要求并不严格。不限制政治面貌的职位为478个，招录719人，达到招录总体的65%。

　　六、面试比例：要求明确

　　由上表可知，此次招考计划录用人数与面试人选的比例分别共有三个比例，67.3%的职位要求面试比例为1:3;31.35%的职位要求面试比例为1:5;1.35%职位要求面试比例为1:4。平均一个职位要求3-5个人面试，竞争压力还是比较大的，专家提醒考生，即使笔试过了也不要松懈，还要认真备考面试考试，不能功亏一篑。