抓住最佳报考时间 领跑2011浙江公务员考试

抓住最佳报考时间 领跑2011浙江公务员考试

　　2011年浙江省各级机关公务员考试的首次报名官方数据已于1月7日公布，官方数据显示共有132771名准考生及时的进行了报考，与计划招录人数为10399人(现场报名的职位除外)相比，不计审核通过率，此时的整体平均招报比例已经达到13：1，报考第四日来已进入小高潮。考虑今年浙江省两次报考审核的机会，第一次报名结束时间为1月10日24时，考虑到还有很多考生尚未报名，教育研究与辅导专家认为目前将要进入最佳的报考时段，考生应及时报考。

　　一、立足自身 发挥优势

　　招考简章中影响考生报考职位的限制条件主要有：第一，学历和学位，有些职位会要求研究生学历，硕士学位，有些甚至必须是博士的。第二，英语四六级，比如有些职位会在其他条件中说明“国家大学英语六级考试合格水平(2005年后参加考试的，成绩在425分以上)”;第三，政治面貌，是不是党员;第四是基层工作经历，包括工作年限，是否有“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职工作”等;还有很重要的专业这一条件。这五个方面，都是大家首要关注的条件，最好能够做到精确符合。

　　真正竞争最激烈，报名人数最多的职位，一般不是最好的部门，因为待遇好的部门门槛也高，报考人数会少。要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往是竞争最惨烈的。

　　教育专家建议，考生在选择职位时，要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位。我英语过了六级，我专门挑六级，我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。通过这种办法，可以把大量的竞争对手排除在门外，这就是精确符合。即通过报考条件横纵坐标的对比找出最佳，真正地将个人的优势发挥出来。

　　二、关注数据 规避风险

　　在接下来的4天报考里，将会有很多报考岗位都被选择，教育专家提醒考生要及时的关注报考的数据变化，调整报考策略。

　　例如需要了解竞争最激烈的岗位，报名人数较多的岗位等等。据详细的对比数据分析显示，今年浙江省报考最高竞争比例达到了688：1，已经到达近700人竞争一个职位的火热程度。这一职位为杭州市上城区纪委(区监察局)的干事职位，计划招录1人，报考人数为688人，学位要求硕士，要求党员，招考对象、性别、专业均不限。这一比例较之浙江省去年同期的最高竞争比例904：1来看并不很高，这也给考生提供了适宜的报考机会。

　　同时，与竞争最激烈的岗位相对的是至今仍有245个职位无人报考，教育专家建议广大考生在接下来的4天报考中，要特别关注这些岗位，争取选择一个报名人数少条件也适合自己的职位。

竞争比例最高的十大职位

　　三、严格要求 赢在细节

　　在报考过程中，考生往往会因为过多的关注岗位而忽视了岗位相关的细节，这里的细节包括报考条件中对2年基层工作经验的界定、应届生的规定，及一些特殊岗位的报考条件规定。一般在报考中以前两者的问题居多。2011年国家公务员考试中已经对此点明确规定，浙江省公务员考试也有所说明。本次考试中对2年基层工作经验的界定为：“部分招考职位所要求的2年及以上基层工作经历是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生村官等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2011年1月4日。”

　　此外很多考生也较为关注专业的界定问题，专业要严格符合要求，如果认为自己是属于“相关专业的”，一定要打电话到招录单位去确认。对此教育专家对广大考生的建议是，对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时、直接与招录机关联系。

　　最后教育专家建议广大考生关注各方信息，抓住最佳报考时期，赢在起跑线!(陈巍)

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