2011年内蒙古公务员公告解读：三大变化三项注意

　　内蒙古自治区关于2011年度录用公务员(微博)考试的招录公告、简章已发布，今年考试招录的相关政策有十分显著的变化。中公教育辅导专家立足于公告本身，结合多年来对公务员公告和政策的研究经验，对本次招录工作进行深入解读，帮助考生迈出成功的第一步。

　　与2010年相比，2011年度内蒙古自治区招录简章整体呈现规范化、细致化的特点，在措辞、行文风格、规定事项等方面皆有所体现。

　　一、三大变化

　　(一)招录人数大幅上升，10%名额定向招录

　　2010年内蒙古自治区招录总人数为1496人，2011年内蒙古自治区招录总人数为 2111人，同比增加了615人，涨幅高达4.2，招录人数明显增加。

　　2010年内蒙古自治区考录简章中规定：“本次考录计划的10%—15%专门用于定向招录服务期满且考核称职(合格)的六类服务基层项目人员”，2011年考录简章中则将定向招录的比例固定在了10%，即本次考试中约有211人是专门招录合格的六项服务基层项目人员的，可以说这是对此类人员的优惠政策。这就提醒报考人员在报考时要注意仔细阅读报考说明，明确报考条件。

　　(二)笔试科目变化显著，引发系列连锁反应

　　2011年内蒙古自治区招录简章中对笔试科目进行了重大调整，取消了常考的笔试科目《公共基础知识》，以近年来国家及地方省考的经典科目《行政职业能力测验》、《申论》为主要考查科目。对这一变化，报考人员应及时调整备考计划，将精力集中在这两科笔试科目的复习上。

　　2011年内蒙古自治区公务员考录考试不考《公共基础知识》科目的变化引发了一系列的连锁变化，具体如下：

　　1.报考费用减少，由2010年每人170元减少到每人120元。

　　2.笔试科目在总成绩中的占比发生变化。

　　2010年考生笔试成绩的合成率为《行政职业能力测验》：《申论》：《公共基础知识》=40%:40%:20%。2011年调整后的合成率为《行政职业能力测验》：《申论》=50%:50%。

　　(三)试卷形式有变化，考生答题需注意

　　本次招录简章对试卷形式及答题语言做了明确的规定。考生在答题时需认真选择，避免因选择不慎而造成的零分现象。

　　2010年招录简章中规定：“笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷”;

　　2011年招录简章则给予了更为明确、严格的说明：“笔试试卷提供蒙汉两种文字试卷，选择蒙古文试卷的考生必须用蒙古文作答，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答;对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。报考蒙汉兼通职位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答，面试时必须用汉语回答。对不按规定语言、文字答题的按零分处理。”

　　二、三项注意

　　(一)牢记四个考试时间

　　报名时间：2011年11月1日9:00—11月7日24:00。

　　初审通过后到11月10日24:00为上传照片、缴费时间，报考人员可通过指定的网上银行进行交费，报考费每人120元。

　　报考人员须于11月29日—12月3日登录报名网站自行下载打印准考证。

　　笔试时间为2011年12月4日(星期日)，具体安排为：上午 9:00-11:00《行政职业能力测验》;下午14:00-16:30《申论》。

　　(二)注意两个资格筛选标准

　　1.招录考试的户籍资格标准

　　内蒙古自治区考试对招录对象的户籍有限制，主要针对内蒙古户籍及符合其条件的非蒙籍人员，考生在报考时要仔细查阅填报。

　　中公特别提醒：报考阿拉善盟、额尔古纳市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗等地区的职位，要求报考人员须具有当地盟市常住户口或为当地盟市生源。

　　(具体详见《内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2011年考试录用公务员和工作人员简章》)

　　2.基层工作经验的筛选标准

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在旗县以下机关和参照公务员法管理单位，各类事业单位，各类企业和非公有制单位，村(社区)组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

　　毕业后未就业的高校毕业生到毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　高校毕业生在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。

　　(三)相关注意事项

　　1.考试地点要选好

　　2011年招录简章中将笔试考点增加到了12个，分别设在盟市政府所在地，具体地址见准考证。报考人员可根据实际情况就近自行选择考点参加笔试，笔试地点一经选定，在资格审查通过后不得变更。

　　2.“体能测评”提前准备

　　2011年招录简章中增加了对于“体能测评”的相关规定，主要针对报考公安机关、国家安全机关、监狱劳教机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考人员。在面试后和体检前，对报考人员统一进行体能测评。体能测评不合格的，取消录用资格。体能测评后出现的缺额，从报考该职位参加面试的考生中，按照总成绩由高到低的顺序依次递补，并补充进行体能测评，递补只进行一次。

　　报考人员可在面试前着手准备体能测评，进行相关的锻炼活动，以保证顺利通过测评。

　　3.面试资格复审文件要齐全

　　面试资格复审的标准十分严格，报考人员在确定进入面试后，应提前准备相关证明材料，为顺利进入面试做好准备。

　　如：录用职位要求报考者具有两年以上基层工作经历的，报考人员须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或提供工作(服务)单位工资发放表等相关证明材料。