2012年421公务员联考：考前心态调整与考试策略

　　在面授课程实践中，时常会遇到这样的情况，有学员指着某一类题型的题目提问“这种题目会考几道?”，或者干脆拿着最近几年的真题——包括国考、联考、政法干警等等各个层级各个类别的公职考试试卷——来问，“这种题目怎么一年才考一两道啊?”

　　必须承认，公职考试筹备是针对性极强的准备工作，其所涉及的内容直观地来看，似乎是“考完之后再也用不到了”，所以有更多的考生倾向于将目光落在考试本身之上，而并不涉及长远。更重要的是，大家在备考的过程中，都希望能够尽可能提高“投入产出比”，用更少的投入换取更多的回报。

　　客观而言，作为一个“前程攸关”的应考者，面对竞争激烈的公务员招录考试，有这样的现实要求是十分正常和值得理解的。但是退一步讲，就不得不说这样的思考有失偏颇了。偏在哪里呢?国家将选拔公共权力的执行者这样的重大事宜寄托于这样一系列考试，自然是希望能够通过考试考出应考者的真实能力和素质水平来，那么有没有可能草率行事、仅仅把这当成一次考试而已呢?又会不会真的“以后再也用不到了”呢?恐怕答案是否定的。招考者的认识是这样，那么作为应考者的千千万万考生应该采取什么样的态度也就不言自明了。

　　更现实的问题是，当问到最前面的问题是，实际上，是出现了一种常见的混淆，即混淆了考试准备和考试策略。

　　就考试准备而言，鉴于考生们寄予公务员招录考试的巨大希望，可以说，怎样准备都不过分。不管是在网络论坛上，还是在面授课堂上，都可以见到这样的同学，他们往往在相当早的时候——甚至可能提前一年——就开始为目标考试而忙碌，做真题，找方法，反复模拟，不辞劳苦。这样的同学恐怕是不会问最前面的问题的，因为他们已然能够理解，作为考试准备过程本身而言，是来不得一时懈怠的。当我们问及“这种题目已经考了好几年了，还会再考吗?”的时候，总会伴随着另一重担心，就是“这种题目已经考了好几年了，还能不考吗?”而事实上，有纠结于两个问题的时间，我们已经能把这种题目研究完了。

　　当然，这并不是说，在备考时考虑“投入产出比”就错了，因为考试策略始终是重要的。考试策略是值得专门讨论的大题目，这里只提出其中最简单又最典型的一种来，就是“弃子”，简而言之，就是选择一些题目在考试中放弃掉。显然，作为弃子的题目应该比较难、比较耗时，最关键的是比较少。惟其如此，才能以较小的分数代价换取较大的时间收益。但必须强调指出的是，弃子的选择是因人而异的，准备程度不同的考生是不大可能选取完全相同的弃子的。

　　考试准备和考试策略对于考试成功都是重要的，但是在筹备阶段必须注意将两者区分开来。万万不能因为有策略谋划而直接放松了准备。事实上，如果没有良好的前期准备，即使有合适的考试策略也未必能够得到良好的执行。所以在准备阶段，特别是较早的准备阶段，应该将全部精力都集中于备考上，而不要因未来的策略准备就忽略了对某一类题目准备。也只有这样，才能保证在整个考前准备阶段有一个良好和平稳的心态，从而为考试成功打下坚实的基础。