2012年5月14日在众多考生的期盼下《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章》与《贵州省2012年法院、检察院、公安(森林公安)司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》同步出台。与往年相比，今年贵州省出台的政策为更多考生创造了报考的机会。今年拟招录3594名公务员，与去年相比增加319名;四大类机关共计划招考人民警察2540名，比去年增加1178人，招考人数几乎增加一倍。考试时间延后至2012年6月24日，不再参加全国多省考试。
专家深入解读公告内容，发现2012年贵州省对公务员及人民警察的招录公告与2011年相比发生了很大的变化，主要变化有两个：一是取消分类考试 科目只考行测与申论;二是总成绩计算方式发生重大变化。下面专家将这些主要变化列出，并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导，帮助考生迈出成功的第一步。
变化一：取消分类考试 科目只考行测与申论
今年的公务员及招警考试简章中都规定本次招考不设职位类别，与2011年简章中招考职位分A、B、C三类(A类为综合管理类职位;B类为执行和操作类职位;C类为专业技术职位)相比作出了重大调整，更加有利于考生报考心仪的职位。
值得注意的是，今年贵州对考试科目也进行了重大调整，向国家靠拢，取消了《公共基础知识》和《专业知识》，公务员与人民警察统一考《行政职业能力测验》、《申论》两科。
变化二：总成绩计算方式发生重大变化
1、人民警察总成绩计算不再将体能测验计算在内
法检及公安司法系统招录人民警察的成绩计算不再将体能测验成绩计算在内：2011年为：笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占40%，体能测试成绩百分制折算后占10%;2012年为：笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%，与四级考试一样计算成绩。
2、笔试成绩比重凸显 行测成绩成为最终决定胜负的因素
今年公务员考试简章和招警考试简章中对总成绩计算的方法较去年更加具体，今年除分值权重与去年相同之外，还特别增加了出现成绩并列情况的解决办法，今年的公务员考试和招警考试简章中都特别指出：同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。由此可见，从今年开始，行测成绩将成为考察的重点，行测部分成绩越高，就越有可能从大批条件及其他成绩相当的考生中脱颖而出。
另外，专家通过深入研究公告，还发现了一些其他变化，与考生共享：
一、关于定向考录人员的政策变化
变化1：定向考录人员可根据表彰加分
今年公务员考试简章对加分政策部分的规定比去年简章规定的加分范围有所扩大，加分幅度有较大提高。
简章明确规定：定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员在任职期间(工作期间、服役期间)曾获得国家级表彰的加10分;省部级表彰的加8分;市(州)或厅级表彰的加6分。具备多项加分条件的，只取最高分值加分，不重复加分。这些加分政策对报考定向考录的考生而言有很大的激励作用，鼓励优秀生源投身基层，这部分新鲜血液的注入也有助于地方公务员工作的良性发展。
变化2：定向报考人员作出具体要求
今年公务员考试简章与去年简章对报考对象的表述中一个很大的不同点在于：2012年简章中对定向报考人员的户籍、工作年限、本人学历以及可报考职位作出了具体规定，并且对不同的定向报考人员的具体要求也有显著不同，此类考生应根据自身具体情况仔细选择报考职位。而在2011年简章中则没有对定向报考人员相关情况作出规定。并且今年简章中还特别规定“任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的”人员不得报考，这表示今年开始对报考人员的要求更加严格，体现了公务员考试的严肃性和公务员自身的纯洁性。
变化3：定向招录人员职位服务年限放宽
今年招警简章中规定的定向招录人员职位服务年限较去年有所放宽，去年简章仅规定限服务(任职)期满一届的“四项目”人员报考，而今年简章中对此规定要求有所放宽，除定向招录“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位仍规定限满一届人员报考外，其余职位都可以由服务滿两年的人员报考，此项规定扩大了考生范围，也是今年招考人数大增的原因之一。
二、有关招录人民警察的政策变化
变化1：招考对象范围扩大
今年的招警考试简章中公安司法警察招考对象要求中删除了去年简章中关于本省生源、贵州省户籍的全日制普通高校大学专科公安类专业毕业生只能报生源地所在市(州、地)辖区内职位的规定，扩大了考试的报考范围，体现了招警考试的开放性与人性化转变。
变化2：体能测验标准按国家规定执行
2012年规定：体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。
2011年规定：体能测试考生测试项目为：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测试结束后将按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》(见附件9)评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。
三、体检环节空缺职位不予递补
今年公务员及招警考试简章中有关体检环节的要求与去年有很大不同，去年简章中还规定“体检不合格的，从进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补”，表示排在后面的考生还有希望进入公务员行列，而今年简章对此作出了彻底的修改，相关的表述为“放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。”这意味着如无人体检合格或入围考生放弃体检，则本职位空缺并不予递补，成绩排在后面的考生也不能因此获得体检资格。
四、网上资格初审要求更加严格
去年招警简章中未对已提交报名申请但因各种原因导致初审未通过的人员作出规定，而在今年的简章中对此有了明确的要求，上述因种种原因导致初审未通过的都不得再修改任何报名信息，视为报名失败。故考生要对报名信息完整性、照片是否错漏和本人条件是否符合要求作出仔细检查，避免因此造成报名失败而失去考试资格。
五、不得报考人员及考察政审范围缩小
今年招警简章对不得报考人员和考察政审部分的要求删除了去年简章中关于“直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的以及直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的”两项规定，体现了招警考试也逐渐向人性化转变。
