2012年河南公务员考试招考职位分析

　　本次考试全省共计划招考4527人。相比去年的2085人，增加了2442人，增幅达117%，增长了一倍多。其中，乡镇机关招录人数最多，占到总招录人数的40%。另外，乡镇机关还将面向河南省目前在岗、截止2012年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部 (村两委成员及大学生村干部)招考200人。因此，实际上，河南今年共招录4727人。下面是专家统计的招录人数表：

　　下面，专家就本次招录的学历、专业、工作经验等考生关心的问题做深入分析(未将乡镇机关还将面向河南省目前在岗、截止2012年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部 (村两委成员及大学生村干部)招考200人纳入在内)：

　　一、近7成职位门槛设置为本科以上学历

　　本次招录学历主要集中在大学本科以上学历。据专家统计，本次共有1841个职位明确要求考生为大学本科以上学历，占总职位数的69%，共招录3343人，占总招录人数的74%。大专以上学历的需求也很多，共有758个职位将考生学历门槛设置为大专以上学历，共招录1071人。另外，有2个职位要求考生为博士学历，这两个职位分别为省政府发展研究中心(参照公务员法管理单位)的主任科员(193401)一职以及三门峡市委办公室的主任科员(120101)一职。专家建议高学历的考生可以适当关注高学历要求的岗位，以减少竞争。

　　二、6成职位有专业要求 法律类最热门

　　根据统计，本次考试共有1045个职位对专业无要求，占总职位数的39%;共招录1692人，占总职位数的37%。对本次考试较为热门的专业进行了统计，法律类是最热门的专业，另外，文科类、经济金融类、管理类等也是热门专业。

　　三、仅6%的职位要求考生具有2年以上基层工作经验

　　本次招录考试有2535个职位对考生工作经验无要求，占总数的94%。有6%的职位要求考生具有2年以上基层工作经验。专家对职位表分析发现，有两个职位要求考生具有2年以上法律工作经历，这两个职位分别来自于郑州市管城回族区人民法院与洛阳市瀍河区人民法院。另外，还有1个职位要求考生具有3年以上基层工作经历，此职位为南阳市商务局科员一职(161202)。