2013年浙江省公务员考试职位分析：74%倾向基层

　　一、本科及以上学历为招录主体 更加倾向高学历人才

　　从职位条件的学历分布来看，本科及以上学历依然为招录主体。今年明确要求本科及以上学历招录人数为6481人，占总招录人数的63%，与去年的60%相比，有所增长。对比近两年各学历招录人数，专家发现，本科生的招录比例增大了，专科生的招录比例有所减少，去年为36%，今年为33%。可见，浙江公务员招录越来越倾向于高学历。

　　二、对考生基层工作经验无要求的职位占绝对多数 达到73%

　　本次招考不限工作年限的职位为3980个，占总招录职位数的73%，比去年的72%以及前年的70%均有上升。要求无工作经验限制的职位仍然占绝对多数。虽然要求无工作经验限制对广大应届毕业生来讲是一个好消息，专家在此要提醒各位考生，一定要仔细研究职位表，因为在“备注”一栏里有很多其他要求，如要求通过国家统一司法考试，取得A、B类法律职业资格证书等。

　　要求具有两年及以上基层工作经历的人数为1264人，占总数的12%，与去年持平。

　　温馨提示：本次公告中指出，县、乡两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。此项政策推出表明，在岗的大学生村官以及服务满两个聘期且离岗未满3年的“过往”大学生村官同在本次招录范围之内。

　　三、近三成人数不限专业 法学类专业人才受青睐

　　本次考试有1109个职位对考生的专业无限制，共招录3071人，占总人数的29.8%。

　　法学类人才与往年一样，依然是浙江的急需人才，管理类、财会类、经济学类、医药类等专业的人才也较受青睐。提醒广大考生要谨慎选择职位，选择最适合自己的职位。