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公务员考试
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2013年国考面试专家称向能力转变 文化问题是热点

  新京报讯 2013年国家公务员考试笔试的试题每年都会被拿出来反复研究,也不乏考生和网友对其进行调侃甚至吐槽。不过,无论怎样,笔试已经成为过去,就不要再为飘走的“浮云”伤脑筋。虽然笔试成绩公布还有一段时间,不过绝大部分考生还是需要立刻进入面试准备的阶段。

  笔试回顾 文化发展问题是热点

  国家公务员局的数据显示,今年参加国考人数达到近112万,增加了15万,录用比53:1,与去年基本持平,公务员考试报考情况整体呈平稳态势。与过去两年弃考人数高达五十多万相比,今年有较大下降。可见,在更为严格的考试要求之下,考生报名相对来说谨慎很多。这一趋势,未来应该会进一步加强。今后,考生会更加理性,报名人数和实际参考人数会更加接近。

  在试题方向上,专家普遍认为,今年的考试内容关注文化发展问题。中公教育首席研究与辅导专家介绍,行测第一题考核“十二五”规划提出加大政府对文化事业建设的投入力度。而申论的主题也都围绕在文化方面。华图名师张小龙分析,十八大报告提出要建设文化强国,文化强国的第一步就是要保护自己的文化。“2013年的国考考文化遗产保护,这真是一点都不奇怪。”

  李永新认为,对于考试作答来说,今年无论行测还是申论,显然都更有利于文科生。考核避开了最热的时政热点,但需要考生对“应知应会”的常识内容有更系统的了解。资料分析数学运算的整体难度降低,常识难度增加需要考生对某个常识问题的系统知识更加了解,类比推理增加题量,这些都对文科生更有利。

  面试预测 能力考核将混合化

  国考的专业性将继续在面试中体现。2010年以后,招录机关开始有计划、有系统、有针对性地对实际工作能力进行考察,针对岗位要求选择具有专业素养的国家公务人员。从2011年起国家公务员面试指导思想发生了深刻的变化,由“题目本位”向 “能力本位”转变,真正回归到了人才测评的标准上来,这种回归意味着对考生职业素养要求越来越高,越来越重视考生能力与岗位要求的匹配程度。

  华图公务员考试研究中心研究发现,这一趋势在2011年、2012年国考面试中已有体现,2013年也会继续延续。银监会、铁路公安、国税、国家统计局等岗单独命题,题目内容人岗匹配的考核尤为明显。此外,参考银监会、商务部、外交部的考生,英语口语水平是面试环节测试中的重要内容。

  以2012年2月23日山东国税国家公务员面试真题为例:

  关于我国结构性减税的政策问题,你认为结构性减税应在哪些方面和领域。

  分析:本题考查采取结构化面试的形式,但是考查内容涉及到专业知识,考查考生的税务理论基础知识,以及结合国内经济社会的现实状况,能否给出切实可行的建议。

  华图教育面试专家熊其焰介绍,能力考核混合化、任务要求复杂化是国考面试中凸显的趋势。通过一种题型考查一种能力的局面已不复存在,一道题包含多种测评要素,题目类型逐渐模糊,题目类型间出现融合趋势,逐步朝着综合化的趋势发展,更加注重综合能力的考查,这种综合能力除了以往面试不变的几大能力外,还包括情商水平、业务能力等。针对这些趋势,考生在备考时切勿死记硬背“套话”和“模板”。要从实际解决问题出发,做好审题工作,找准考查要点,将复杂的情景简单化,分主体、分角度,化繁为简,强化“角色意识”和“问题意识”。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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