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2013年江苏公务员考试公告于2013年2月18日晚正式发布，2013年江苏省各级机关计划考试录用公务员7662名，比2012年的6748名增加了914人，这对考生来说无疑是一个好消息。但是各位考生在备考时仍不能放松，因为报考人数基数增大也意味着竞争的加剧。对2013年江苏公务员考试公告进行深入研究与分析，希望能够对此次考生报考提供有效的帮助。
总体上来看，今年江苏公务员招考情况与2012年相比，呈现以下四大变化：
一、招考人数增幅较大
今年江苏省考的招考人数比2012年增加914人。其中：省级机关189名、占总计划的2.47%;市级机关1222名、占总计划的15.95%;县(市、区)机关计划最多，共2901名、占37.86%;乡镇(街道)机关2098名、占27.38%;省以下垂直管理系统1252名、占总计划的16.34%。广大考生应根据自身情况，慎重选择报考岗位。
二、定向招考须“对号入座”
本次江苏公务员对大学生村官、服务基层项目人员、优秀村(社区)党组织书记(主任)三类人员的定向招考要求与去年相比更为科学，且人性化十足。定向招考大学生村官的职位，职位代码为“90”~“93”;定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码为“94”~“96”;定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，职位代码为“98”。
而且，招录要求也更加具体。定向招考大学生村官的职位的招考对象，必须在本市聘期已满3年;定向招考服务基层项目人员的职位的招考对象，与去年相比，不再包括聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生村官。
三、基层工作经历时间计算有新规
一般公务员考试报名要求基层工作经历截止到报名当天，但今年江苏省公务员公告明确提出：基层工作经历的截止时间为2013年8月31日。这一新规定无疑是许多在2011年2月~ 8月期间开始参加工作的考生的一大福音。只要是2011年8月31日前参加工作的考生，可以放心报考要求具有2年基层工作经历的职位。
四、招录流程更严格
与去年不同的是，今年江苏省公务员招考公告对报考作出明确规定：“报名必须使用在有效期内的二代身份证”，避免出现用新、旧两个身份证同时报名的现象。同时，规定“录用后放弃录用资格的，不再递补”、“被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理”，对公示后放弃录用资格、应聘合同制职位情况的处理办法作出解释。
