2013年413公务员联考综合指导：差异化报考

　　一、根据自身条件，筛选报考职位

　　面对复杂的招考职位表，考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。

　　利用Excel中的筛选功能，将对应列中的报考条件进行筛选，筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员，那就先排除，但是某些信息，比如“工作经验”可能有“不限”这种选项，考生在筛选时一定要注意，不要把“不限”这一条排除，否则会丢掉一些符合的职位。

　　通过筛选，职位表中的职位数从几千降到了几十，这时你就可以在这几十个职位中再进行比较选择。

　　二、精确匹配，差异化报考

　　在报考过程中，考生们要想避开竞争对手，关键是要做到精确匹配，差异化报考。华图教育专家建议考生在对职位进行筛选之后，还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。

　　职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位;我英语过了六级，我专门挑六级;我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。

　　三、检索职位录取分数线 合理选择职位

　　了解到自己可以报考哪些岗位之后，要检索一下过去三年的面试分数线。这些资料很容易可以在网络上找到。找到自己想要报考的几个岗位之后比较一下，选择一个分数低的岗位来报考。有过考试经验的考生要选择和上次成绩接近的岗位，这样比较有把握。没有考过的考生可以先做一套模拟题来估计自己的水平。行测就按照参考答案估分，申论要估分后减去10分，因为大多数人会发现申论考试的实际分数低于自己的预期。

　　四、适当避热就冷，降低报名风险

　　在报考过程中，各位考生可以参照历年的报考情况数据，分析职位的竞争激烈程度、了解哪些职位报名人数最多，哪些职位无人报考等，为了获得更高的录取机会，可以尽量避开竞争比较激烈的职位进行报考，也可以适当考虑无人报考职位。

　　五、多手准备，避免“赌博”式报岗

　　值得注意的是，考生在确定报考职位时，一定要多准备一些，至少有三个职位作为备选，单独复制到一个Excel表格中，万万不可只瞄准一个职位，进行“赌博”式报考，万一有变动，你也可以在备选职位中选择应急，以防临时手忙脚乱。