二、明确了面试成绩最低分数限制,进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
在面试结束后,上海公务员考试将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的,招录单位可根据情况适当减招。与往年不同的是,今年上海市公务员公告中特别规定"进入体检考察人员面试成绩不得低于60分" 。往年并未对此进行明确规定,考试吧公务员考试网分析,今年公告中对此做出的明确规定给考生提了一个醒,面试很重要!考生不仅要在笔试中取得好成绩,更要在面试中取得好成绩。
除了以上两大变化之外,考试吧公务员考试网还要给考生提醒一些虽然与往年无变化,但仍需要注意的地方:
1、最低学历为本科,但部分岗位可放宽至大专学历
上海市公务员考试招录对象要求考生具有中华人民共和国国籍,18周岁以上,35周岁以下(1980年11月9日至1998年11月9日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1975年11月9日以后出生)的具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件的人员。在学历上要求考生具有大学本科及以上文化程度,但经市公务员主管部门批准的公安系统特警职位和优秀村(居)干部定向招考职位可放宽至大专学历,考试吧公务员考试网分析职位表发现,这些学历门槛为大专的职位共有19个,招录44人,符合条件的考生可多关注这些职位。
2、外省市人员报考门槛较高,符合条件的在职公务员可以参加本次考试
外省市社会人员报考本市公务员,须具有硕士研究生以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上。报考乡镇公务员职位的,须具有本市户籍,或者具有硕士研究生以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上的人员。考试吧公务员考试网分析,这个条件对于外省市人员想报考上海公务员来看,虽然显得有些"苛刻",但无疑这是上海市对自身发展的高要求决定的,同时,对于这些高学历人才而言,也是很好的机会。
另外,上海市公务员考试规定服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考,须经所在机关(单位)批准同意才能报考。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。这与国考以及2016年大部分省份公务员考试不允许在职公务员考试不同,符合条件的在职公务员也是可以报考的,考试吧公务员考试网分析,上海市这个政策并未跟随"大流"发生变化,对这批人员还是提供了一定的换岗位的机会,符合条件的考生要抓住本次机会。