2017年吉林公务员考试公告解读

　　2017年吉林省公务员考试招录工作于2月28日正式启动。网上报名工作将于3月6日8时30分开始，4月22日进行公共科目笔试。招录工作较2016年提前进行，有利于考生提前备考。2017年吉林省公务员考试共计招录5617人。较往年相比2017年吉林省考招录工作有些大改变。具体信息如下：

　　一、公共科目甲级乙级笔试合格分数线降低

　　2017年吉林公务员招录工作中，公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。较以往的甲级合格分数线120分和乙级分数线100分比有所下降，让招录工作更趋于合理化。

　　二、公安执法类首次增加专业科目笔试

　　2017年吉林公务员招录考试中报考公安机关执法类职位的考生笔试科目除《行政职业能力测验》(甲或乙，根据公安机关级别确定)、《申论》(甲或乙，根据公安机关级别确定)外，还需参加《公安专业科目》考试。专业科目笔试安排在4月23日，即公共科目笔试4月22日的第二天。报考此类岗位的考生需提前做好专业知识的备考。

　　三、再一次参加全国统一422公务员多省考试

　　继2015年之后2017年吉林公务员考试再一次加入了全国统一公务员多省考试大军中。参加422公务员多省考试

　　的考生只能参加一个省份的一次公务员招录考试，进而2017年省考竞争压力会较去年降低很多。考生可合理利用此次公务员招录机会，争取在2017年吉林省考中顺利上岸。

　　四、面试方式无领导小组讨论与结构化面试并行

　　各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加面试人选，面试满分为100分，合格线为60分。在面试方式上，吉林省采取无领导小组讨论与结构化面试并行，具体为：

　　1、报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试。

　　2、报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。

　　3、报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。

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