2019选调生《申论》贯彻执行题要遵守“客观实际”

　　关于申论贯彻执行题很多考生都能联想到的是依据材料来宏观作答，这个整体是没有问题的。但是，也有很多考生在学习的过程中意识到有一些高分的贯彻执行题目，是需要融合一些所谓的工作经验才可以拿到高分的，那么这种情况又应该怎么解释呢?在这里考试吧为大家来答疑解惑。

　　一、何为客观实际?

　　讲话稿是我们在学习过程中，经常遇到的一个题型。很多考生能够通过题干和材料来整体把握，不过如果仅仅依据材料来作答，那么一般的申论材料中其实是没有讲话稿构成中的开场白和结束语的。这时，很多同学就会有这样的困惑，申论不是要依据材料内容来进行作答吗?那么依据材料内容，没有涉及到的开场白和结束语，为什么在讲话稿的撰写过程中很多同学都有意识在答案内容中得以呈现呢?是因为，你已经在不知不觉中将申论的公文写作技巧融合了我们的客观实际，也就是实际工作中大家需要把握的一些行文技巧。因为融合实际你也会考虑到既然是讲话稿，那么在真正讲解重点内容之前，我们还是会有一个过渡和开场。那么这个部分就是我们所谓的客观实际。这也是申论公文写作区别于非作文的其他题型的重要的部分，需要考生融合工作技巧来进行把握。

　　二、如何提升客观实际的作答能力?

　　很多考生的困惑在于，如果考察具体的工作能力，因为没有工作经验，所以很多时候是模糊的，到底什么时候要加入客观实际，什么时候是以依托申论材料内容来作答，节奏是把握不好的。在这里，考试吧提醒大家，一定要注意把握重点。没有技巧，是可以通过积累和模拟来实现的，所以这就需要考生首先提升自己的综合分析能力，一定要依据题干和要求来进行宏观分析，看看命题人需要我们做的事情到底是仅仅为依据材料来作答，还是考察了大家的模拟机关工作能力。第二点就是建议所有考生在日常的学习中，对于考察的公文种类要依据实际情况进行大量的范文参考，通过参考范文，渐渐能够感知哪一类题型是依据材料即可，哪一类题型是需要融合材料之外的部分内容。

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