归纳概括是公职考试中几乎可以说是必考的题型,这一题型整体操作的方法比较简单,做好归纳概括题型,不仅能够让自己在做题的过程中避免跟其他同学因为分差拉开差距,也能够为其他题型的做答打下良好的基础,所以这一题型需要大家进行重点的备考。磨刀不误砍柴工,了解这一题型如何评分才能更好的保证做题的质量,接下来考试吧将通过分析评分标准为大家进行复习指导。
一、全面
全面这一要求基本上是任何一个归纳概括题型都会有的常规要求。它所强调的就是我们在找点的过程中需要保证找到的要点的齐全。而这些要点可以说是全部来源于给定材料中,重点呈现的是材料中的关键词,这一考官判卷时候的核心参考要素,才能从根本上保证分值。
二、客观
客观在词典中的含义中有一条为:按事物本来面目去考察,与一切个人感情、偏见或意见都无关。这一含义正确的揭示了我们找点过程中需要注意的最重要要求,即避免添加自己的主观理解在答案中,即材料怎么说我们怎么写,不要引申发挥。或者换句话就是我们只是材料的搬运工而不是答案的创作者。
三、简明
简明这一要求重点强调的是申论答案呈现的时候答案一定要精简,不赘述不啰嗦。一要求与答案的字数是相辅相成的。我们都知道在申论考察的时候是有字数限定的,必须要按照给定的空格做答,超出给定空格的都属于无效的答案。所以这就要求我们既要找到点,又要保证自己找到的答案要点都能写出来,而实现这一目标最重要的地方就在于答案不啰嗦,如修饰性的词语,地名,人名,单位名称都是可以直接省略的。
四、条理
条理主要是针对答案最终的呈现形式进行强调,要求我们的答案在组织语言的时候按照总分+并列的形式进行答案语言的组织。如题干要求:请你归纳概括两会代表的问题和建议。那我们在书写答案的时候就可以按照“两会代表的问题如下:一、xxx;二、xxx;三、xxx。”这一形式展开。既能够体现做答时候要点的逻辑性,也方便考官判卷的过程中快速的找到自己的答案要点,避免出现因为答案内容比较乱而少判的情况。
五、分类合理
这一要求是我们归纳概括的特殊要求,之所以强调其特殊性就在于其目前来说只在2015年试卷中出现“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记,请据此对F市所做工作进行分类总结。(15分)要求:分类合理,内容全面。不超过200字。这一要求出现的时候对于考生的能力要求则更高,需要我们不仅要找准要点,还需要根据要点的特征进行同类的合并分类。
考试吧相信通过对归纳概括评分标准的了解掌握,能为申论后期的复习打下一个坚实的基础,也为我们在笔试环节脱颖而出提供助力。
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