事业单位考试申论贯彻执行能力的考查形式是什么？

　　前两篇文章中，考试吧针对事业单位申论考试中的“阅读理解能力”和“综合分析能力”进行了解读。本篇文章将继续带大家了解事业单位申论考试，下面我们要说到的是事业单位申论考试中的“贯彻执行能力”的考查形式。

　　贯彻执行能力考查形式>>>

　　贯彻执行能力本应通过实际操作来体现，但对于笔试而言，则需要通过文字性的表述来体现，这个要求使得贯彻执行能力的考查载体倾向于应用文写作，即贯彻执行题。考生首先需要认清题目的作答任务、工作目标与组织意图，通过对给定资料内容的归纳、分析，全面掌握完成作答任务所面对的客观实际情况，在明确题目限定的身份及对应职权的前提下，采取有效的针对性措施完成工作目标，达成组织意图。

　　除了贯彻执行题，在提出对策题中，也有一种比较特殊的类型，即给出身份限定的提出对策题，这种题型同样要求考生在题目限定的身份及对应职权的前提下，采取有效的针对性措施完成工作目标，贯穿了对贯彻执行能力的考查。

　　2019年事业单位考试备考大幕已逐步拉开，所有备战事业单位考试的小伙伴们，希望大家重视申论学习，最重要的是抓住考情，把握事业单位的出题特色，总结出题规律，才能使备考更有针对性，最后考试吧希望大家都能成功上岸，实现自己的职业梦想!

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