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因为工作关系，郗杰英经常到基层调研，他告诉记者，经常有基层的负责人向他表示，“大学生来多少，我们要多少”，但一些县城每年考上大学的有几十到几百人，又有多少大学生愿意回去工作呢?
“需要人才的地方没人去，而大城市、大公司、大单位，又非常难进。”郗杰英认为，大学生就业难是“结构性问题”，而不是因为大学生总量多了。目前中国的大学生整体上还属于“短缺的”，因此，郗杰英认为，要引导大学生“到基层、到西部、到最需要的地方去”。
对郗杰英的这一观点，朱力很认同。他认为，就业难表面和大学生“扩招”有关，但根本问题是大学生的就业观念问题。朱力认为，大学生有就业难或“就业恐慌”的现象，不要一味埋怨社会，大学生也要反思“自己的职业观念和价值观”，怎么在社会需求和个人发展之间衔接起来，这非常重要。
(5)上班族“年之痒 “80后”更易出现心理危机
参加工作快一年的小林，最近总在重复同一个梦境：自己悬在半空，奋力攀爬一座陡峭的山崖，山崖上面垂下来无数的绳索，而每一根绳索，都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落
对于不少上班族来说，这个梦形象地体现了他们的境况：周围的一切，都有如沙制的绳索，无可依靠，只有自己的奋斗是真实的。他们对自己没有信心，觉得很多困难无法克服；他们焦虑，因为担忧而做噩梦、失眠。中国人力资源网近期一项有5266名在职人士参与的调查显示，25％的上班族存在一定程度的心理健康问题。
据负责这一调查的中国人力资源网人才频道主编罗丹萍介绍，该调查共有12个关于近期心理状况描述的问题，研究者根据被调查者的自我描述，判断其心理健康水平。
调查发现，参加工作5年以内的人，心理健康问题尤其严重。而第5年则是一个分水岭，这一年有心理健康问题人的比例达到最高，为30．4％。从第6年往后，有心理健康问题人的比例逐年下降。
(6)忙着求职找工作 大学第四年几乎没有上几节课
到月底就要离校了，但省城某高校大四学生王东仍然没有做好心理准备。2005年6月6日，在与记者交流时，他深有感触地说：“大四这一年我几乎没有上几节课，好像没有上过大四一样。”
聊完大四一年的生活，王东深有感触地说，往前推几年，我们系大四这一年的必修课有十几门。现在，学校为了解决大四学生考研、求职与上课之间的矛盾，便把实习和专业课程都提前了。大四这一年只安排了3门必修课。“尽管课程不多，可一年我也没有上几节课。心里总感到好像没有上大四，本科四年的生活不完整。”王东最后建议说，高校应该加强对学生的就业指导，包括求职技巧、求职方法的培训，以便让大四学生在求职方面节省一些时间，好拿出时问来上课。
三、《申论》写作要求
1．请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。(满分20分)
2．用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可行性。(满分30分)
3．就给定资料所反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。(满分50分)
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