2009事业单位考试《公共基础》预测卷及解析(2)

　　二、多项选择题

　　1.ABCD[解析]略。

　　2.ACD[解析]《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议。(四)法律法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”

　　3.ABCD[解析]本题考查对《法经》的理解。战国时期各国变法运动，首先是从魏国开始的。魏国的变法运动是在李悝的主持下进行的。其改革取得了显著成效。其中在法律上的改革就是编著《法经》，推行法治。《法经》共有六篇，即《盗法》、《贼法》、《囚法》、《捕法》、《杂法》和《具法》，为了维护封建统治，始终把侵犯封建官私财产与人身安全、危害封建社会制度及统治秩序的盗贼罪，作为法律严厉打击的对象，因此《法经》首次确立了“王者之政，莫急于盗贼”的立法宗旨。它以封建“法治”思想和法制原则为指导，参考、总结、汲取了春秋战国以来各国立法与公布成文法的历史经验，代表了当时的封建立法的最高成就，它是中国历史上第一部较为系统、较为完整的封建成文法典。因此本题的各个选项都是正确的，应当全选。

　　4.ABCD[解析]经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，可以由复议机关所在地人民法院管辖，但原则上由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。相关司法解释规定了以下几种情况属于“复议机关改变原具体行政行为”：

　　(1)改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据的;

　　(2)改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的;

　　(3)撤销、部分撤销或者改变原具体行政行为处理结果的。

　　5.ABCD[解析]债产生的法律事实即债的发生原因主要包括：(1)合同。(2)缔约上的过失。(3)拾得遗失物。(4)侵权行为。(5)无因管理。(6)不当得利。

　　6.ABD[解析]传统知识产权包括著作权、商标权和专利权三部分，其具有客体无形性、垄断性、地域性、时间性四大特征，因此正确答案为ABD。

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