2009事业单位考试《公共基础》预测卷及解析(4)

　　二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的，请把所选答案的字母序号填入括号内。每题1分，共15分)

　　1.作为构建和谐社会的基本内涵之一，安定有序就是()。

　　A.社会组织机制健全 B.社会管理完善，社会秩序良好

　　C.人民群众安居乐业 D.社会保持安定团结

　　2.劳动者素质是一个多内容、多层次的系统结构，主要包括()。

　　A.职业态度素质 B.职业道德素质

　　C.业务技能素质 D.专业技能素质

　　3.事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

　　A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作

　　B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书

　　C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

　　D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

　　4.监察部的监察对象有()。

　　A.公安部某司长 B.省长 C.省委书记 D.公安部部长

　　5.机构编制管理的任务包括()。

　　A.政治管理 B.职能管理 C.机构管理 D.人员编制管理

　　6.以下情况可以使用通知的是()。

　　A.批转下级机关公文 B.转发上级和不相隶属机关公文

　　C.任免和聘用干部 D.给下级机关布置工作

　　7.关于法的国家强制性，表述正确的是()。

　　A.法在实施过程中，始终离不开国家强制力的介入

　　B.在法自觉得到遵守的情况下就没有必要运用国家强制力

　　C.国家强制力是保证法的实施的唯一力量

　　D.法的实施也需要社会舆论、思想教育等多种手段来保证

　　8.行政权相对于一般的社会组织、公民个人而言，它具有的特点有()。

　　A.优益性 B.主动性和广泛性 C.强制性 D.单方性

　　9.违法行政包括()。

　　A.国家行政机关的违法行政 B.公务员的违法行政

　　C.被委托组织或者个人的违法行政 D.被授权组织的违法行政

　　10.事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是()。

　　A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的

　　B.受聘人员患病或者负伤的

　　C.受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

　　D.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的