安徽淮北：2009年"三支一扶"人员招募公告

　　四、政策保障

　　(一)按照国家八部门人社部发[2009]39号、省政府皖政[2009]39号文件要求，“三支一扶”高校毕业生在服务期间，参加相应的社会保险。从2009年9月起，以县(市、区)为单位，为“三支一扶”高校毕业生办理社会保险，直至服务期结束，其参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，由县级财政承担。“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格并已被单位正式录用(聘用)后，其服务年限视同社会保险缴费年限，其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

　　(二)参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生，颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制，加盖省级“三支一扶”办公室印章的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为其服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

　　(三)服务期满考核合格的“三支一扶” 高校毕业生，乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要，可直接补充进入原服务单位。县及县以上事业单位补充工作人员进行公开招聘时，对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分;对服务期满考核为优秀等次或获得市级以上表彰的“三支一扶”高校毕业生，可破格免试直接聘用。“三支一扶”服务期满考核合格的高校毕业生报考县及县以上机关公务员，每门笔试科目成绩增加2分。

　　(四)“三支一扶”高校毕业生服务期满自主创业、领办、创办经济实体和企业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款、担保和贴息等有关政策。

　　(五)服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　(六)服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，进入国有企事业单位的，其服务期限，计算为工龄，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

　　咨询电话： 0561—3198430 报名点电话：0561---3036242

　　相关网站：淮北人事人才网：http://www.wbrc.cn/

　　淮北先锋网：http://www.hbxf.gov.cn/

　　淮北市“三支一扶”工作领导小组协调管理办公室

　　二〇〇九年六月十八日

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