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安徽池州:2009年"三支一扶"人员招募公告

  4、入围人选的确定:考试最终成绩按职业能力测试成绩和综合知识成绩相加确定。入围人选根据县、区招募职位数和考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定。如最后一个职位出现考生最终成绩相同时,按《职业能力测试》科目的笔试成绩高低排序确定。

  5、考核、体检:8月中旬市“三支一扶”办对经公示无异议的初选入围人员组织体检,按照《高校毕业生参加“三支一扶”计划健康标准》执行。8月底前,各县、区“三支一扶”办负责对招募的毕业生进行考核后确定名单,并将《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》(见附件1)、《2009年到农村基层从事“三支一扶”工作人员信息表》(见附件2)电子版(电子邮箱:ahczhr@163.com)、“三支一扶”人员身份证复印件(一式两份)等相关材料集中上报市“三支一扶”办进行确认。体检、考核合格者方能从事“三支一扶”工作。

  6、培训上岗。9月初,市“三支一扶”办统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。培训的主要内容是:党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策及基层工作方法、社会主义新农村建设、乡镇共青团等业务;本地区基层工作现状及当地民情、民风、民俗;拟服务单位的基本情况和开展工作的具体要求等。9月上旬,参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县、区 “三支一扶”办要会同接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。

  四、加强组织管理

  1、继续做好服务期满“三支一扶”高校毕业生就业服务工作。

  各县、区人力资源和社会保障(人事)部门要根据皖人发〔2008〕53号文件精神和有关考核规定,及时开展服务期满考核工作,9月底前将考核情况报送市“三支一扶”办。对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,作为其服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。要指定专人负责服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生的就业工作,确保皖人发〔2006〕49号、皖人发〔2008〕44号文件规定的就业优惠政策落实到位,不打折扣。要继续搞好宣传表彰工作,开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动,适时举办优秀“三支一扶”高校毕业生的表彰活动,为“三支一扶”工作的健康持续开展营造良好舆论氛围。对于尚未就业的“三支一扶”高校毕业生,政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构要设立专门就业服务窗口,免费为其提供就业服务。

  2、落实“三支一扶”高校毕业生生活补助和社会保险政策。

  根据国家八部门人社部发〔2009〕39号文件规定,从2009年9月起,提高“三支一扶”高校毕业生生活补助标准。“三支一扶”高校毕业生在服务期间按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准,确定生活补助标准。各县、区要为“三支一扶”高校毕业生办理基本医疗保险,直至服务期结束。其生活补助、基本医疗保险单位缴费部分,由省、市、县各级财政分担。

  3、统筹实施高校毕业生“三支一扶”工作。

  做好“三支一扶”计划实施工作,是解决农村基层人才匮乏、促进青年人才健康成长的重要途径,也是国家实施积极就业政策、全方位促进就业的重要内容。此项工作政策性强,涉及面广,社会关注度高。各县、区组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要加强组织领导,互相协调配合,发挥职能作用,加大工作力度,注意总结经验,搞好政策衔接,加强调研指导和督促检查,掌握了解招募工作和日常管理过程中遇到的困难、问题,及时加以解决,确保2009年高校毕业生“三支一扶”工作顺利实施,取得更加显著的成效。

  中共池州市委组织部 池州市人事局

  池州市教育局 池州市财政局

  池州市农业委员会 池州市卫生局

  共青团池州市委

  二OO九年六月十七日

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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