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从今年开始,安徽省将连续五年每年选拔1000名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。
今年“三支一扶”将于5月31日前报名,6月18日组织全省统一考试。省委组织部、省人社厅等8个部门日前联合下发通知,规定招募对象为本省范围内30岁以下、普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。
5年选择5000名学子
自2006年以来,省人社厅会同省委组织部等有关部门,已连续五年共选拔4100名高校毕业生到农村基层108个县(市、区)1937家基层单位服务。根据相关精神,我省将继续在全省组织开展高校毕业生“三支一扶”计划,从2011年起,连续五年每年选拔1000名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。
“组织实施好‘三支一扶’计划,对于缓解高校毕业生就业压力,鼓励青年人才服务基层、锻炼成长产生了积极的导向作用,受到了社会各界的广泛关注,特别是得到了农村基层和农民群众的普遍欢迎。”省人社厅有关负责人表示。
高分到低分确定对象
今年我省将招募1000名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作,相关的计划分配数已经公布。
从事支教服务的招募条件原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生,从事支医服务的招募条件原则上为医药卫生类专业毕业生,从事支农、扶贫服务的招募条件原则上专业不限。各市“三支一扶”办根据省下达的计划再行分解后,面向社会发布公告。
招募将按程序进行,5月31日前,各市“三支一扶”办通过现场、网络等方式组织高校毕业生报名。6月18日,组织全省统一考试。
7月中旬,各市“三支一扶”办根据省分配计划数,按照1∶1的比例,从高分到低分确定考试合格的毕业生,并组织考核、体检。8月份,各市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。
“三支一扶”者就业将优先
据了解,我省将继续优先做好期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作。
在公务员招考方面,按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》,落实好定向考录公务员、选调生等政策。在事业单位公招上,加大事业单位吸纳“三支一扶”毕业生就业力度。落实事业单位公开招聘笔试加分、基层服务单位免试直接补充进入、县及县以上相关事业单位定向招聘“三支一扶”毕业生等优惠政策。
我省还将积极鼓励支持服务期满“三支一扶”大学生自主创业,将其纳入“大学生创业引领计划”,提供行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策帮扶和创业就业服务。
另外,我省将帮助“三支一扶”毕业生自主择业。各级公共就业、人才服务机构将安排专门人员,设立专门窗口,在各类就业专项服务活动中,切实开展有针对性的就业创业服务。
针对“三支一扶”服务期满未就业人员,各地“三支一扶”工作协调管理办公室要切实帮助落实就业岗位,尤其对服务期满后仍长期就业困难的“三支一扶”毕业生要确立“一对一”的帮扶机制,按规定提供及时的就业援助。
除此之外,服务期满考核合格“三支一扶”毕业生,可免试入读成人高等学历教育本科,可享受考研加分、工龄连续计算、职务工资确定、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续。
“三支一扶”毕业生服务期间,在评定专业技术职务方面享受在岗人员同等待遇。到乡镇卫生院工作的支医毕业生工作第一年,由当地卫生部门安排到县级以上医院进行为期一年的见习。
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