2011吉林高校毕业生"三支一扶"计划实施公告

　　根据《关于做好2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(吉人社联字〔2011〕30号)精神，决定从即日起部署吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招募计划

　　2011年全省计划招募380名高校毕业生到农村乡镇(街道)基层从事“三支一扶”(支医、支教、支农和扶贫)，服务期限2年。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.吉林省内全日制普通高校2010届、2011届的大专及以上学历毕业生或吉林省籍2010届、2011届省外全日制普通高校大专及以上学历毕业生。

　　(二)岗位条件

　　报考支医岗位的考生必须是医学类院校毕业生;报考支教岗位的考生必须为师范院校毕业生，或具有教师资格证书的非师范院校毕业生;报考其他岗位的考生所学专业应与报考职位要求相关或相近(具体岗位详见附件1)。

　　三、报名办法

　　2011年三支一扶大学生招募报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　(一)网上报名

　　2011年7月4日8：30—7月8日16：30，考生可登陆吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)进行网上报名。考生须网上填写信息，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片，打印《吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》。上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。考生错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息，责任自负。

　　(二)现场确认及资格审查

　　网上报名同时须到报考岗位所在市(州)、长白山管委会人力资源和社会保障局进行现场确认和资格审查(具体地点及联系电话详见附件2)。现场确认时，报考人员应携带3份网上打印的《吉林省2011年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》(附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片，与网上报名时的照片一致)及本人身份证、毕业证、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件，其中2011年应届毕业生在没有取得毕业证的情况下可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

　　考生可登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为7月8日16：30分，未改报、虽然改报但仍未通过的、因时间原因不能完成审查的，视为考生自动放弃报名资格，不再进行报名受理。所以，提醒各位考生，报名时间应尽量提前，因报名时间滞后而导致审查人员不能完成审查任务且已经到审查截止时间而影响考生报名的，责任自负。

　　(三)打印准考证

　　7月17日8：30—7月24日9：30，考生登陆吉林省人事考试中心网站自行打印准考证。

　　(四)相关事项

　　1.每位考生不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　3.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招募资格。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的按相关规定进行严肃处理。

　　四、招募考试

　　本次招募考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　此次考试设置一科笔试科目，为综合知识，具体考试内容参照吉林省2011年公务员考试公共基础知识(综合知识)，笔试不设及格线。

　　笔试时间：2011年7月24日(周日)9：00——11：00

　　考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。

　　笔试成绩可于7月28日后，登陆吉林省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.jl.gov.cn/)进行查询，具体时间详见吉林省人力资源和社会保障厅门户网站公布的笔试成绩查询通知。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招募岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如招募岗位人员的笔试成绩相同，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试采用结构化面谈的方法进行。具体面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅门户网站。

　　面试前3天，由各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招募岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、职业资格证等相关证明材料的原件。

　　经复审不符合招募资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%，即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分。