2012年安徽铜陵招募高校毕业生从事"三支一扶"公告

　　根据省委组织部、省人社厅等八部门《关于做好2012年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘〔2012〕139号)文件精神，现将我市2012年招募高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作有关事项公告如下：

　　一、招募计划

　　我市2012年“三支一扶”招募计划为16名,具体工作岗位如下：

　　二、招募对象

　　招募对象为本省范围内30周岁以下(1981年5月1日以后出生)普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生(专业不限)。

　　三、招募程序

　　招募工作按照报名、考试、考核体检、审核确认、培训上岗等程序进行。

　　(一)报名方式和时间

　　报名采用网络报名方式进行。报名网站为铜陵人力资源考试网(http://www.tlksy.com/)。报考人员提交报名申请的时间统一为：5月21日10:00-5月25日16:00。

　　(二)网上报名

　　报考人员登录铜陵人力资源考试网进行报名，签署“考录诚信承诺书”，填写《铜陵市2012年高校毕业生“三支一扶”招募报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为 295 X 413 像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按规定给予取消相应资格等处理。

　　每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(三)材料征订

　　《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》(2012年版)。考生可于5月23日—25日到市人力资源考试院(联系电话：0562-2168711、2168713，地址：铜陵市北京西路440号)征订教材。

　　(四)报名确认

　　报考人员于报名后至5月 28日16:00前可随时登录铜陵人力资源考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具(工商银行的借记卡或信用卡)，于 5月30日 16:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵人力资源考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于 6月12日8:00至 6月16日16:00之前从该网站自行下载并打印准考证。

　　考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。特殊困难的报考人员可以减免笔试考试费用，这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。6月 11日，城镇贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件到铜陵人力资源考试院(北京西路440号)办理减免手续。

　　(五)考试

　　考试由省人社厅统一组织，考试时间为2012年6月17日，具体安排如下：

　　下午：14∶30─16∶00 《职业能力测试》

　　16∶30─18∶30 《综合知识》

　　《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

　　《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

　　由于此次笔试阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

　　(六)资格复审

　　市主管部门根据笔试成绩从高分到低分按1:1比例进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一程序资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时限按笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《职业能力测试》分数高低为依据，确定资格复审对象。(体检、考核参照此法)。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民户口原件、身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料以及相关证明材料。其中，2012年毕业报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2012年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，取消公示、录用资格。

　　四、体检、考核和公示

　　根据招募计划，依照笔试总成绩从高分到低分顺序，按照1︰1比例确定考核、体检人选。

　　考核体检由用人主管部门负责组织。考核主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩(工作实绩)等情况进行考察。

　　体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。对考核、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。

　　对体检考核合格的高校毕业生进行网上公示(铜陵人力资源和社会保障网http://www.tlldbzh.gov.cn/)，公示期为5天，公示结束后，由用人主管部门填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》连同招募毕业生拟定岗位情况上报市“三支一扶”办，经省“三支一扶”办确认后办理相关手续。

　　五、岗前培训

　　对已签约参加“三支一扶”计划的大学生，由市和用人主管部门统一组织岗前培训。

　　六、人员管理

　　1、户档管理。服务期间，“三支一扶”大学生户口统一由县级政府人社部门所属人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。服务期满后，凡落实接收单位的，接收单位所在地应准予落户，人事档案、党团组织关系转至接收单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

　　2、日常管理。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。服务所在区团委要在接收的“三支一扶”大学生中择优选拔条件适合的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。区“三支一扶”主管部门要引导并教育“三支一扶”大学生遵纪守法，服从分配，虚心学习，联系群众，自觉遵守服务单位的各项规章制度，接受服务单位的管理，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。

　　3、考核管理。人社部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核，凡兼任乡镇团委副书记的大学生，由服务所在区团委会同乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况，将其考核材料汇总报送区人社部门，考核情况存入本人档案，并报市“三支一扶”办备案。服务所在区每年对“三支一扶”工作进行总结，形成文字报告报市“三支一扶”办。服务期满考核合格的，颁发全省统一印制的《高校毕业生三支一扶服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

　　“三支一扶”大学生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省级“三支一扶”办批准，并履行有关手续。未完成服务期的大学生不享受有关优惠政策。

　　4、生活保障。“三支一扶”高校毕业生在服务期间按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准，确定生活补助标准。其中，省财政按标准承担的生活、交通补助按月打卡发放，不足部分由市级财政承担。

　　5、社会保险。落实“三支一扶”高校毕业生社会保险政策。按照《关于切实保障“三支一扶”毕业生生活待遇等有关事项的通知》(财社〔2010〕1695号)的要求，省级财政统一为“三支一扶”毕业生购买住院医疗和人身意外伤害保险;区财政要按照本地规定，切实保障“三支一扶”毕业生在服务期间参加相应社会保险经费。

　　七、就业保障

　　服务期满“三支一扶”高校毕业生在报考公务员、事业单位、硕士研究生、以及自主创业等方面享受相关优惠政策，具体就业保障政策按人社部发﹝2009﹞42号、人社部发﹝2010﹞52号、皖人发﹝2008﹞44号、铜人社〔2008〕153号等相关文件执行。

　　八、纪 律

　　对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　本《公告》由市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

　　市“三支一扶”办联系电话：0562-2168526。

　　铜陵市“三支一扶”工作协调管理办公室

　　二〇一二年五月九日