2019年贵州省三支一扶考试招募方式及程序

　　根据《2019年贵州省招募“三支一扶”人员简章》得知，2019年贵州省三支一扶考试招募方式及程序如下：

　　招募方式及程序

　　根据招募计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔南州、黔东南州、黔西南州9个考区，原则上设在本市(州)政府所在地城市。贵州省人力资源和社会保障厅负责笔试的命题、制卷、阅卷;各市(州)人社部门负责本辖区内的笔试、面试考务工作。

　　(一)网上报名(5月6日至5月10日)

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次报名全部采取网络报名的方式，免交报名费。考生于2019年5月6日9:00至5月10日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 ) 后按程序进行，如实准确填写《2019年贵州省招募“三支一扶”人员信息表》，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。每位报考人员只能报考一个岗位，一经报名资格初审通过后，则不能更改。原则上必须本人报名并填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，报考信息将不可再修改，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不点击“提交报名申请”按钮，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止前(2019年5月10日16:00前)不提交报名申请的考生,即视为本次报名失败。

　　单个岗位报名人数与本岗位计划招募人数比例未达到3：1的，按实际报名人数开考。5月7日至5月10日期间每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布通过初审人数为零的岗位,供报名人员参考。特别提醒：报名过程中若通过现场审核人数与招募计划数比例超过20:1，系统会自动提示。

　　由于此次考试不收报名费，请报名成功后的考生认真参加考试。

　　(二)网上初审(5月6日至5月11日)

　　网上初审时间为2019年5月6日9：00至5月11日18:00，由所辖县级人力资源社会保障局根据所辖报考人员网上填报的材料，对照招募范围及条件，在网上进行资格初审，须在48小时内审核确认考生是否具有报考资格。符合条件的，不得拒绝报名;经审查不符合条件的，应说明理由;对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年5月10日16:00前)可重新提交报名申请。

　　(三)现场审核(5月7日至5月12日)

　　网上报名成功并通过网上初审的考生，须持本人有效身份证、学历学位证、《2019年贵州省招募“三支一扶”人员信息表》、报名时上传的本人近期免冠2寸正面证件照2张以及与岗位要求相关的证明材料的原件及复印件，于5月7日9:00至5月12日17:00前到报考岗位所在市(州)人力资源社会保障局进行现场审核(现场审核地点及联系方式详见附件2)，现场审核相关资料均需提供原件及复印件。应届毕业生未领到学历学位证的，持毕业生就业推荐表。属于建档立卡贫困户家庭的高校毕业生，须提供户籍证明及县级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明，户籍证明可提供户口册复印件。国有企业在岗人员还须持具有人事管理权限部门同意报考证明。市(州)人力资源社会保障局安排专人负责对照网络报名信息认真审核相关证件和资料，并对相关资料进行存档。对确有特殊原因本人无法到场进行现场审核的，可委托他人在规定时间内代为审核，代为审核人员需提交本人居民身份证、《委托承诺书》(见附件3)以及报名人员需提交的各项材料的原件及复印件。未经现场审核的，视为自动放弃。审核不符合条件的，取消招募资格。

　　提示：为确保报名成功，请考生合理安排时间尽早进行现场审核，避免因超出规定时间而无法成功审核。

　　(四)打印笔试准考证(5月27日至5月29日)

　　报名成功的考生，在2019年5月27日9:00至5月29日17:00期间登陆“贵州人事考试信息网”，按照网络提示打印本人准考证。

　　(五)笔试(6月1日)

　　笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。笔试时间为2019年6月1日上午9:00至11:30。

　　笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。笔试成绩拟于6月中下旬在“贵州人事考试信息网”公布。

　　(六)确定和公布面试人员名单

　　贵州省人力资源和社会保障厅根据岗位报名情况和笔试分数统一划定最低笔试合格分数线，进入面试人员不得低于最低笔试合格分数线。原则上按照3∶1的比例，从高分到低分确定进入面试人员，参加考试人数不足3∶1的，按照上线实际人数进入面试。若进入面试的最后一名成绩并列，则同时进入面试。

　　面试名单将在“贵州人力资源社会保障网”(rst.guizhou.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)上进行公示。

　　(七)面试

　　面试由各市(州)人力资源社会保障局自行组织实施,全省设9个面试考区，原则上设在本市(州)政府所在地城市。面试总分100分，低于60分的取消招募资格。面试时间由贵州省人力资源和社会保障厅统一公布，面试安排由各市(州)人力资源社会保障局另行通知。

　　(八)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=笔试成绩(折算为百分制后)×60% + 面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　(九)体检

　　在面试合格考生中，根据总成绩按岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员。由市(州)人力资源社会保障局组织到县(市)及县以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消招募资格。对自愿放弃或未在规定时间参加体检的，取消招募资格，可由同一岗位面试合格人员按综合成绩从高分到低分递补一次。体检费用由考生自理。

　　(十)考察

　　体检合格的考生如实填写《招募人员审批表》后，由报考县级人力资源社会保障局委托考生所在高校、单位(或户籍所在地派出所，村、居民委员会)，对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，并加盖公章。

　　(十一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟招募人员，在招募信息发布网站向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响招募录用的，取消录取资格。一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。

　　(十二)签订协议

　　公示期满后，市(州)人力资源社会保障局报贵州省人力资源和社会保障厅审核备案，由贵州省人力资源和社会保障厅统一下发招募录取通知，在通知下发一周内，由县人力资源社会保障局组织招募人员与服务单位签订《贵州省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

　　(十三)正式上岗

　　考生以签订协议日期为准一周内到岗。

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