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因为工作关系,郗杰英经常到基层调研,他告诉记者,经常有基层的负责人向他表示,“大学生来多少,我们要多少”,但一些县城每年考上大学的有几十到几百人,又有多少大学生愿意回去工作呢?
“需要人才的地方没人去,而大城市、大公司、大单位,又非常难进。”郗杰英认为,大学生就业难是“结构性问题”,而不是因为大学生总量多了。目前中国的大学生整体上还属于“短缺的”,因此,郗杰英认为,要引导大学生“到基层、到西部、到最需要的地方去”。
对郗杰英的这一观点,朱力很认同。他认为,就业难表面和大学生“扩招”有关,但根本问题是大学生的就业观念问题。朱力认为,大学生有就业难或“就业恐慌”的现象,不要一味埋怨社会,大学生也要反思“自己的职业观念和价值观”,怎么在社会需求和个人发展之间衔接起来,这非常重要。
(5)上班族“年之痒 “80后”更易出现心理危机
参加工作快一年的小林,最近总在重复同一个梦境:自己悬在半空,奋力攀爬一座陡峭的山崖,山崖上面垂下来无数的绳索,而每一根绳索,都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落
对于不少上班族来说,这个梦形象地体现了他们的境况:周围的一切,都有如沙制的绳索,无可依靠,只有自己的奋斗是真实的。他们对自己没有信心,觉得很多困难无法克服;他们焦虑,因为担忧而做噩梦、失眠。中国人力资源网近期一项有5266名在职人士参与的调查显示,25%的上班族存在一定程度的心理健康问题。
据负责这一调查的中国人力资源网人才频道主编罗丹萍介绍,该调查共有12个关于近期心理状况描述的问题,研究者根据被调查者的自我描述,判断其心理健康水平。
调查发现,参加工作5年以内的人,心理健康问题尤其严重。而第5年则是一个分水岭,这一年有心理健康问题人的比例达到最高,为30.4%。从第6年往后,有心理健康问题人的比例逐年下降。
(6)忙着求职找工作 大学第四年几乎没有上几节课
到月底就要离校了,但省城某高校大四学生王东仍然没有做好心理准备。2005年6月6日,在与记者交流时,他深有感触地说:“大四这一年我几乎没有上几节课,好像没有上过大四一样。”
聊完大四一年的生活,王东深有感触地说,往前推几年,我们系大四这一年的必修课有十几门。现在,学校为了解决大四学生考研、求职与上课之间的矛盾,便把实习和专业课程都提前了。大四这一年只安排了3门必修课。“尽管课程不多,可一年我也没有上几节课。心里总感到好像没有上大四,本科四年的生活不完整。”王东最后建议说,高校应该加强对学生的就业指导,包括求职技巧、求职方法的培训,以便让大四学生在求职方面节省一些时间,好拿出时问来上课。
三、《申论》写作要求
1.请用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。(满分20分)
2.用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可行性。(满分30分)
3.就给定资料所反映的主要问题,用1200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。(满分50分)
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