国家公务员考试申论重点预测(二十)政绩观

一、现象（问题及原因）

注重多出政绩、快出政绩，对长远发展缺少统筹谋划；习惯于做表面文章，对一些实质性的问题不够重视；不靠艰苦奋斗、真抓实干，而靠欺上瞒下、弄虚作假；热衷于干看得见、摸得着的工作，忽视短时间内无法显现成效的工作；喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作；一味追求经济增长速度，较少顾及人民的生活环境和生活质量；只从局部利益出发，不从全局考虑问题，为了追求局部利益不惜牺牲全局利益；只看国内生产总值增加了多少，招商引资了多少，不看施政成本，不考虑投入与产出比。

二、概括剖析

政绩就是执政行为所产生的积极成果。通俗地说，它是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部，要为人民执好政、用好权，不能无所作为，应该多为老百姓办实事、做好事，也就是要有政绩。

目前正绩观方面存在的问题严重的影响了国民经济的可持续发展，制约了市场经济的有效运行，影响了党和政府的形象，损害了政府的公信力。

树立正确的政绩观，是全面落实科学发展观、提高党的执政能力的内在要求，也是落实"十一五"规划、全面建设小康社会的重要保证。

三、措施对策

第一，教育领导干部树立科学的政绩观。科学的政绩观就是既要看政绩给眼前带来的变化，又要看其对经济社会发展的长远影响，要经得起历史的检验和后人的评判，其实质是用可持续发展的标准评价政绩，对社会和历史负责。

第二，坚持衡量政绩的最终标准。衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。

第三，坚持真抓实干、艰苦奋斗，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假；

第四，深化改革，抓紧建立和完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，形成科学的政绩导向，为树立正确政绩观提供制度保障。