2011年国家公务员考试《申论》预测试卷(4)

　　参考答案

　　1.答案提示

　　第一，为农民提供好的致富信息。致富是农民最为关心的事，大学生村官在养殖、种植的具体技术方面比不上农民，所能做的是尽可能提供信息支持。

　　第二，关注农民的精神生活。在自己能力范围内组织村民活动，既可丰富农民生活，也可加深感情，为开展工作打下基础。

　　第三，认真帮助村民做一些力所能及的小事。村里工作的大部分事情不是什么惊天动地的大事，而是村民一点一滴的小事，这是村干部们为村民服务的重要内容之一。

　　在工作方式上，要做到慎言慎行、入乡随俗。尊重老百姓的生活习惯，多与老百姓交朋友，学会用老百姓的语言说话办事。脚踏实地、戒骄戒躁。根据本村的实际情况，量力而行，为群众办实事、解难事，不盲目攀比，不搞面子工程。

　　在工作方法上，要注重沟通与交流;时刻保持旺盛的精力和高度的热情。

　　2.答案提示

　　目前主要存在以下几方面的问题：

　　第一，很大一部分大学生把到村任职当成一种过渡和缓冲。这种心态表现在工作中，就是被动地完成上级下达的任务，工作缺乏主动性。

　　第二，在知识结构和能力上，大学生村官与农村工作需求也存在一定的距离。

　　第三，促进大学生村官创业的机制还不健全，创业示范效应不明显。

　　3.答案提示

　　第一，需要完善预测和选评机制，实现需求对接。建立大学生村官人才资源库制度，以及高校选送与区县选聘对接机制;严格执行选聘程序和条件，增设心理测试环节;建立高校推荐大学生村官的信用评估机制，通过案例跟踪和综合测评不断改进选聘程序和方式。

　　第二，建立扶持制度推动村官创业。一是设立大学生村官创业导师组，指定或聘用有经验的管理干部、企业家及专业人士组成参谋班子把关;二是设立创业基金，出台相关优惠政策;三是鼓励企业设立大学生村官创业合作项目，在自主创业之外扩大创业渠道;四是建立创业绩效评估制度，对于启动实施的大学生村官创业项目定期评估，对优秀者给予适当鼓励。

　　第三，加强培训促进村官专业化。要突出重点分类培训;还可以整合教育、科技、农业、人力资源等部门资源，拓展渠道;编制科学实用的培训教材，建立培训基地;举办论坛、考察等。