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(二)分析给定资料2，请你指出导致村干部“求人办事”现象产生的主要原因。(20分)
要求：准确、具体，不超过200字。
第一，农村建设融资困难。政府资金补助少，村镇金融服务能力差，农业税减免，建设费用主要靠集资，村干部经济压力大;
第二，农村基层组织不健全，工作机制不完善。村民自治组织缺乏权威性，公共建设对群众缺乏硬性约束;
第三，村民综合素质普遍较低。组织观念淡薄，责任意识不强，缺乏集体观念和奉献意识，缺乏公共参与意识;
第四，部分村干部整体素质偏低。贪污腐败严重，公信力下降，懂政策、会经营、善管理的村干部严重不足。(199字)
(三)假如你是某政府机关工作人员，请你针对给定资料6～9中关于乡村工作的值得借鉴之处，给领导写一份简要汇报材料，并提出相关建议。(25分)
要求：全面、具体、简明、针对性强，不超过500字。
关于乡村工作若干经验的简要汇报简要总结一些乡村建设经验如下，并就其中存在的不足提出若干建议，供领导参阅。
一、可取经验
第一，开发传统手工艺，创造地方经济发展新途径。一是发展规模企业，各乡镇分工合作，形成包装、运输等产业链，带动农民就业，增加收入;二是支持企业研发，打造经典品牌，开拓国际市场。
第二，创建了“群众事务党员代理制度”。一是党员干部都参与无偿代理群众所有合理合法诉求;二是构建了镇──村(社区)──村民小组三级代理网络，实行一站式服务。三是建立了党员干部考核、监督制度，保障代理制度落到位。
第三，在多个领域发展集体股份企业，确保村民始终保有土地收益，增强经济纽带。同时加强基层党政组织建设，完善社区管理，把每一个村民都留在乡村。
二、可行建议
第一，重视发展地方文化产业。战略规划上重视挖掘文化资源，针对年轻人不愿学，手艺人才断层;经营人才缺乏，市场渠道不畅等问题，要强化人才培养的保障和激励机制，完善专家和行业评估体系，破解人才难题。
第二，加强基层管理和服务创新。一是加强基层党员服务项目和联系方式，保持随时随地联系群众;二是依托基层党组织、社区管理组织和乡镇企业，增强群众联系纽带和集体意识。(500字)
