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建立工资增长机制让百姓“安心”
天津把增加群众收入作为重要任务,通过施行积极就业政策,完善最低工资保障制度等政策,有效促进企业职工收入水平提高,以减轻价格上涨对中低收入群众生活的影响。有记者从天津市政府了解到,2007年,天津先后密集出台了13项政策,以提高城市居民可支配收入。
为更好地体现经济社会发展成果让群众分享这一宗旨,天津着手探索建立健全职工工资正常增长机制。天津市副市长崔津渡表示,今后天津在经济又好又快发展的同时,仍将采用行政手段和市场机制等有效方式,从增加群众收入、减轻生活负担、健全社会保障体系等多方面,提高群众生活质量和水平。
天津市委市政府已原则通过了《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》《关于进一步完善社会保险制度的若干规定》等文件,并研究拟定了2008年增加城市居民可支配收入的政策制度措施。
不仅如此,天津保障低收入者生活水平稳定的长效机制——基本生活必需品价格上涨与困难群体生活补助联动机制已于2008年初启动。
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