2011公务员考试申论热点："攻得破"与"守得住"

　　在残酷的战争中，善攻者必有运筹帷幄之略、万夫不当之勇，善守者必有兵来将挡之策、水来土掩之法。善攻者可摧城拔寨、攻城略地，善守者可守得密不透风、固若金汤。自古以来，善攻者往往也善守。如蜀汉名相诸葛亮，之所以能够把最弱的事业做大做强，最终形成三国鼎立之势，就在于他深谙攻守之理，攻中有守，守中有攻，攻守相得益彰。

　　对于党员干部来说，也需把握好这攻与守的关系。

　　攻，就须“攻得破”。从现实情况看，党员干部亟需攻破者，一为阻碍学习的堡垒，一为阻碍发展的堡垒。学习的好处无须多谈，之所以需攻，就在于学习往往因难以坚持而被放在了一边。这就要克服学习的惰性，勤于学习、善于学习、终身学习，并将平时所学转化为工作实践的能力。要发展，总是会面临诸多困难、问题和矛盾，而这成了一些干部裹足不前、回避问题的原因。唯有主动到条件最艰苦、环境最复杂、矛盾最集中的地方去，同大家一起研究办法、采取措施、破解难题，才能打开发展新局面。

　　从另一个角度看，党员干部更要“守得住”。

　　首先就是守得住思想防线。思想上的滑坡必然导致前进方向的偏离，引发行动上的溃退。因此，对于党员干部来说，加强党性修养乃是最基本的思想建设，也是最基本的要求。任何时候，都不能忘了自己的党性，不能忘了是在为谁服务。唯其如此，方能自觉守信念、守纪律、守清贫、守寂寞，面对各种诱惑时始终保持清醒的头脑。

　　其次要守得住法纪红线。试看落马贪官，哪个不是守不住法纪法规，最终以身试法？身为领导干部，不可不知法知规。没有法治观念，缺乏法纪意识，迟早会犯错误。因此，党员干部必须不断提高鉴别力，加大自控力，增强免疫力，始终把法纪法规、党纪条规作为不可逾越的红线。

　　再次是守得住从政底线。要从小处着眼，从小节着手，“勿以恶小而为之”，不搞“小圈子”，戒除“小爱好”，远离“小兄弟”。古话说：“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”党员干部搞一次特殊就丢掉一份威信，破一次规矩就留下一个污点，谋一次私利就失去一片民心。要时刻认清自己的身份，检点自己的言行，珍惜自己的名誉。

　　对于党员干部而言，“攻得破”是要求，“守得住”是关键。守得不严，“蚊虫”与“苍蝇”就会乘虚而入。相反，守得再好，攻克不了发展难题，甘于平庸当太平官、无能官、无为官，“守得住”就没有积极作用和实际意义。只有善攻且善守者，人生道路才能走得稳，从政道路才能走得远。