一直以来教师就是一个神圣的、有地位的,令人尊敬的职业,他们是培育祖国花朵的辛勤园丁,是人类心灵的工程师。可前段时间幼教老师虐童的视频不断在网络上流传,引起了轩然大波。
【问题现状】太原市蓝天蒙特梭利幼儿园一女老师,在短短十几分钟时间里,狂扇一个女童几十个耳光;一张浙江温岭幼儿园老师虐童的事件也惊现网络,幼童被老师面带微笑揪着耳朵活生生拉离地面。此类事件一经传出,立即引发网友声讨。对此谈谈你的看法。
【原因分析】
一、教师的资格准入制度没有严格落实。
依据《教师资格条例》,中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格,幼儿园教师也不例外。而现在很多在岗的幼儿教师都没有教师资格证。
二、学前教育办学机制没有理顺。
根据国家规定,只有师范类学校才能举办师范类专业。但是近年来,由于国家开始重视学前教育,部分中职学校、高职学校纷纷举办学前教育专业。国家教育行政部门尽管下发了文件,但由于管理上的职能交叉,使文件成为一纸空文,根本得不到落实。这必然影响学前教育教师队伍培养的质量,使很多不合格的人进入幼儿教师队伍。
三、学前教师的待遇没有得到提高。
当部分老师就职于民办幼儿园,平均年收入为两万元,,与工作量和工作压力形成强烈对比,这几年民办幼儿园生源竞争激烈,大打“低价牌”,人力成本更为压缩。如此低工资,还不如饭店的洗碗工,服务员,还有谁愿做幼儿教师?
四、大力发展公办园的政策落实尚需时日。
近十年来,学前教育成为全社会关注的热点。“入园难,入园贵”成为社会诟病,教育行政部门深感压力。究其原因,是政府在社会服务功能上的缺失,国家投入少,公办园、普惠性园少,公办教师少,民办园多,非公办教师少。
五、对未成年人保护的法律教育执行不到位。
体罚学生和幼儿作为教师职业道德是明令禁止的,违反规定的,应按规定处理。但虐童问题,则是法律问题。儿童属于无民事行为能力人,其身心发育都尚未成熟,幼儿园老师虐童事件,这暴露了相关法律法规在学前教育管理方面的滞后性。
六、教育行政部门对幼儿园教育和监管不到位。
由于学前教育从办学机制、资金、设施、教师队伍面临的困境,教育行政部门的监管难以力所从心,但教育部门不能因此而放松对学前教育机构的监管。
【解决对策】
一、增加政府投入,在公办园的总体数量、合理布局等方面重新整合。尤其是加大对农村学前教育这块短板的投入。
二、建立一支专业素养强,职业道德高的幼儿教师队伍。在专业素养方面,应定期搞好幼儿教师培训工作,制定切实可行的培训计划,不断提高教师业务基本能力及职业道德修养水平。在教师职业道德方面,树立良好的为人师表形象,增强责任心和爱心,同时每一位教师都要树立终身学习的理念,加强自身修养,营造一个良好的育人环境。
三、政府在加强建设的同时,也要加强监管,解决目前公办幼儿园中存在的教师行为失范,招生不规范、乱收费等问题,使本就稀缺的教育资源公平、合理地惠及大众。
四、在政府的财力、物力都比较有限的情况下,应大力吸收民间资本和力量,积极鼓励社会办园,扶持民办幼儿园。同时也要加强民办园的引导和监管。
五、政府应建立健全相关法律及制度,填补学前教育立法空白,在法律条款中明确规定学前教育机构准入、幼教师资准入、学前教育收费标准等,全方面保证学前的合法权益。
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