2014年年,高校毕业生预计将突破700万人,,加上往届未实现就业的,需要就业的毕业生数量很大,高校毕业生就业形势依然十分严峻。而占就业人群大多数的农民工就业形势也一样不容乐观,农民工没有文化,没有技术,绝大部分依然靠出卖劳动力在大城市赚取微薄的工资,而这也往往成为了一个家庭的全部经济来源。
【问题】如何提高高校毕业生和农民工的就业率?
【解答思路】
措施:提高就业的根本出路在于整体式的制度变革,打破城乡二元管理体制、改革高等教育制度、重视职业培训等。
第一,针对大学生就业难的问题,可以采取以下措施:
首先,政府等相关部门要加强领导,继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置,全力抓好落实。要积极落实政策,加大工作力度,确保到基层就业的高校毕业生数量有较大幅度的增加。
其次,高等学校要积极探索,在专业课教学中融入创业教育;加快推进就业信息化建设,广泛开拓就业市场;进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度。
再次,建立统一完善的劳动力市场体系,加快劳动力市场信息网络建设,为大学生就业提供强大的经济社会和法律制度支持,在全社会形成利于大学生就业的良好社会环境与舆论氛围。
最后,大学生应该努力提升全面素质,加强大学专业基础课学习,同时重视个性化学习和核心竞争力的培养,转变传统的就业观念,积极迎接市场经济的挑战。
第二,针对农民工的就业问题,可以采取如下措施:
各地要重点面向未能继续升学的农村应届初高中毕业生、进城求职农村劳动者、企业在岗农民工、返乡农民工等人员,开展职业技能培训,根据不同群体的特点,分别组织开展实用技能培训、技能提升培训和创业培训,切实提高培训的针对性和有效性;人力资源社会保障系统内的就业、培训、鉴定等部门要形成合力,充分发挥各自职能,共同做好农村劳动者转移就业技能培训工作;要加强劳动者维权意识宣传教育,指导帮助农民工与用工单位依法签订和履行劳动合同,督促企业承担社会责任,发展和谐劳动关系。
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