他已经去世34年,却仍为当地民众深深怀念;他带领群众植下的满岛木麻黄,如今已长成防风固沙的茂密森林;习总书记撰文称赞他“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”;老百姓尊他为“谷公”,“先祭谷公,后祭祖宗”,成为当地多年的习俗;他就是谷文昌,福建省东山县原县委书记。(4月7日《人民日报》)
谷文昌去世34年了,但他一直活在人民的心中,就在于他始终心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把功成不必在我的“潜绩”,十几年如一日地变成了泽被东山后人的福祉。正如习近平同志在《之江新语》中所言,“谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰,是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’,而是默默无闻地奉献,带领当地干部群众通过十几年的努力,在沿海建成了一道惠及子孙后代的防护林,在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”。
“显绩”,一般来说看得见、摸得着、费力少、见效快,是领导者重要的工作方法之一。而“潜绩”,不显山、不露水、周期长、见效慢,需要持之以恒、脚踏实地、默默无闻地奉献。谷文昌尊重实践、尊重科学,从东山实际出发,选准发展方向,不冒进、不跟风,实事求是搞生产,实实在在抓民生,造福一方百姓,他的“潜绩”令人心悦诚服。然而,当前有些地方的领导干部却存在重“显绩”轻“潜绩”的现象。一些单位在抓眼前、容易出成绩的工作上,干劲十足,舍得下功夫,热衷于做容易出显绩的事,甚至大搞“面子工程”、“形象工程”,而对难出显绩的事,却不愿意下功夫去干。这种现象值得警惕,更需及时纠正。
聪者听于无声,明者见于未形。对领导干部而言,追求“显绩”容易,追求“潜绩”很难。正因如此,才更需要勇气和担当。当前,国内全面深化改革进入关键时期,面临许多前所未有新考验,这就要求领导干部本着对国家长远发展负责、对群众切身利益负责的精神,从思想上弄清“显绩”与“潜绩”的辩证关系,敢于把那些耗时费力的基础性工作摆上位、认真抓,自觉抵制安于现状、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为,多办顺民心、惠民生、利发展的实事好事。唯此,经济社会的长远发展才会有持续动力,领导干部才会得到群众衷心拥护。
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